我目前在一家快消品公司做人事，目前主要是编辑公司的一些规章制度和招聘。但是招聘的人员（会计主管、销售总监、总经理司机等）都需要老板复试，但是老板经常不在公司，根据老板的要求，有初试过很多这方面的人员，都觉得还可以，但老板不在公司，无法安排复试。现在招人也比较难，以前有打电话跟老板沟通过，要不要安排复试，但老板都说到公司见面再说。我不知道这是不是不信任的原因，还是有其他的。反正就是合适的人又不了了知，然后他有时间的时候又会跟我说这些岗位急。面对这样的情况，大家有啥招，好的建议呢？谢谢
向老板陈述利害，其不在时找委托代理人进行面试
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