企业招聘简章一般包括以下内容：

1. 公司简介：介绍公司的背景、规模、业务领域、发展历程等，让应聘者对公司有基本了解。

2. 职位描述：详细描述招聘的职位名称、职责和要求，包括工作内容、技能要求、任职资格等，让应聘者了解职位的具体要求。

3. 薪酬福利：说明待遇和福利待遇，包括工资水平、奖金制度、社会保险、福利待遇等，让应聘者对薪酬和福利有所了解。

4. 招聘流程：说明招聘的具体流程和时间安排，包括简历投递截止日期、面试流程、笔试安排等，让应聘者知道招聘的整体进程。

5. 应聘方式：说明应聘者需要如何提交简历，包括邮件、在线申请系统或传真等，以及是否需要附上相关证明材料。

6. 联系方式：提供公司的联系方式，包括电话、邮箱等，方便应聘者与公司进行联系和沟通。

7. 其他要求：根据具体情况，可能会附加其他要求，比如语言能力、工作经验、学历要求等。

需要注意的是，不同公司的招聘简章可能会有所差异，具体内容会根据公司需求和招聘职位的特点而有所调整。应在阅读招聘简章时，应仔细阅读并理解的要求和流程，以便更好地准备和与招聘过。