申请劳动仲裁时，通常需要准备以下材料：
1. 劳动仲裁申请表：根据当地劳动仲裁机构的要求填写申请表格，包括个人基本信息、申请事由、请求内容等。
2. 雇佣合同或劳动合同：提供与雇主签订的合同副本，以证明双方之间的劳动关系和约定。
3. 相关证据材料：提供与劳动争议有关的证据材料，例如工资单、银行转账凭证、劳动合同、通知书、邮件、短信等，以支持你的主张。
4. 证人证言：如果有证人可以提供对争议的证言支持，可以提供证人的联系信息和证词。
5. 相关法律法规文件：如果涉及特定的法律法规，如劳动法、劳动合同法等，可以提供相关的法律法规文件作为参考依据。
6. 其他相关材料：根据具体的劳动争议情况，可能还需要提供其他相关的文件和证据，例如辞职信、开除通知书、证明文件等。
请注意，不同地区的劳动仲裁机可能对所需材料有一定的差异，最好在申请之前咨询当地劳动仲裁机构或法律专业人士，以确保你提供的材料符合要求。
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