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劳保工资是指劳动者因工作而获得的社会保险和福利待遇。在劳动合同中,劳保工资通常是指雇主为劳动者缴纳的各项社会保险费用,例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险费用是根据国家相关法律法规规定的比例从劳动者的基本工资中扣除或由全额承担,并由雇主代劳动者缴纳给社会保险机构。劳保工资的缴纳确保了劳动者在遇到意外或特殊情况时能够享受相应的社会保险待,提供了一定的经济保障和福利保障。在中国,劳保工资的缴纳是法律规定的雇主的义务,同时也是劳动者的权益之一。
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