一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

职工可否自愿放弃休年假

2023-06-09 19:18:36 1950

职工可否自愿放弃休年假

可以。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

可见,职工自愿放弃休年假并不违反法律法规的强制性规定,应为合法有效,但此涉及职工处分自身劳动权利,职工放弃年休假必须要以书面的方式提出。

另外,年休假应当在一个年度内安排,一般不跨年度安排,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排。在此提醒,职工应当及时休年假,以免年假过期未休。

推荐问题
试用期有“五险一金”吗?
在试用期内员工也应该享受“五险一金”的权益。用人单位应当自员工入职之日起30日内为员工办理“五险一金”缴纳手续?!拔逑找唤稹笔侵干缁岜O蘸妥》抗鹁咛灏ㄒ韵履谌菅媳O眨何惫ね诵莺蟮纳钐峁┳式?..
职工骗取工伤保险待遇会受到什么处罚?
根据《工伤保险条例》第六十条之规定,职工骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的???;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。实践中,个人或社会组织骗取工伤保...
什么情况下可享受伤残津贴?
什么情况下,工伤职工可享受伤残津贴?伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》的规定,享受伤残津贴的工伤职工主要有两类:a、职工因工致残被鉴定为一级至四...
工伤职工住院治疗期间,伙食费有补助吗?
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,可按规定由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以北京为例,《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)...
在好几个城市工作过,养老金如何领取
跨省流动就业时,在哪里退休、领取退休待遇,主要是看申领基本养老保险待遇时,养老保险关系是否在户籍所在省份。如在户籍省份,无论参保缴费多长时间,均在户籍所在省退休。如养老保险关系不在户籍所在省且有多段...
派往境外的职工发生工伤如何处理?
根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系随之中止,期间发生工伤的,按所在地的法律规定执行;职工不...
能协商少缴或不缴社保费吗?
单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费,都不具有法律效力。用人单位和职工应当根据规定,按时足额缴纳社会保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务。
帮同事干活受伤,能否认定工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。【案例】魏某某系甲公司招用的保安,被安排至某项目工地从事保安工作。2021年8月13日11时左右...
哪些人可以享受伤残津贴?
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》规定,可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
女职工休产假期间,工资怎么发?
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《魅魔之耻》1~4集免费看| 韩国神曲| 挤进毛都没长的小缝里| 轮流和两个男人一起很容易染病吗 | 《吃你吃上瘾》| 咬女生小头头视频| 《交换做爰》在线观看| 性的快乐| 边摸边吃奶边做的视频| 我穿KK被同桌C出水了H漫画| 做到双眼失焦双男主| 台剧《恋爱之瘾》林教授在线观看| 女仆| 闺蜜老公把我压在怀里| 《甜性涩爱》韩国三级| 法国空姐| | 轮流享用高岭之花笔趣阁最新章节| 三个男人躁我奶头好舒服| 泰剧《劈开你的腿》免费观看| 他的手渐渐地也开始不安分起来 | 美女溜溜身子视频素材高清| 大杂烩(TXT)小说阅读| 爸爸的擎天柱让我看第二集| 邻居少妇让我爽了三次| 美女被咬小头头视频大全| 特级牲交大片20分钟-春梦AV| -滴都不许漏》何泽城林荫| 日本一本二本三区免费| 男人把困困进女生困困视频| 进击的巨人| 许飞琼| 孤男寡女免费观看高清电视剧狂飙| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 免费B站看大片真人电视剧| 录像狗配女人| 廉江市第二中学| 疯狂精力旺盛的女婿小说免费阅读| 美女比基尼游泳图片视频| 丈夫不在的日子中字头| 无套内谢A片毛片免费