常见的带薪节假日包括：

春节：春节是传统的重要节日，通常在农历新年期间，日期会因农历的变化而有所不同。春节是最重要的节日之一，通常会有较长的假期，员工可以享受带薪休假。

清明节：清明节是传统的节日，通常在公历4月4日前后，用于祭扫祖先和缅怀逝去的亲人。员工可以享受一天的带薪休假。

劳动节：劳动节是为了表彰和庆祝劳动者的贡献而设立的节日，公历5月1日被确定为国际劳动节。在中国，员工通常可以享受5月1日的带薪休假。

端午节：端午节是传统的节日，通常在公历6月初五，也被称为龙舟节。员工通常可以享受一天的带薪休假。

中秋节：中秋节是传统的节日，通常在农历八月十五，也被称为月圆节或团圆节。员工通常可以享受一天的带薪休假。

国庆节：国庆节是为庆祝国家成立而设立的节日，通常在公历10月1日至7日之间。国庆节是最重要的法定节假日之一，员工可以享受较长的带薪休假。

需要注意的是，具体的带薪节假日的安排和假期天数可能会因国家法律、地方规定和公司政策而有所不同，例如：三月三等地方节假日。