一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

什么是经理判断法

2023-05-12 18:21:16 511

什么是经理判断法

经理判断法是最常用的预测方法之一,这种方法要求经理认真分析他们未来一段时期的工作量或业务量,然后确定他们需要的人员数量。这种方法适用于发展较稳定的企业的中短期人力资源规划。

经理判断法有“自下而上”和“自上而下”两种形式。

最好的预测方法是将“自下而上”和“自上而下”这两种形式结合起来。

① 最高管理层为部门经理准备一份《人力资源规划指南》,明确自己对企业未来经营活动的基本设想以及计划实现的目标。

② 部门经理根据《人力资源规划指南》对本部门的人力资源需求进行预测。人力资源部为业务部门的人力资源需求预测提供咨询和帮助,同时对企业的整体人力资源需求进行预测。

③ 由主要部门负责人组成的人力资源规划小组对业务部门和人力资源部的需求预测报告进行审核和协调,并将修改过的人力资源需求预测报告提交给最高管理层进行审批。

推荐问题
未办理入职手续受伤,算工伤吗?
即使未办理入职手续,也不影响申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然这位网友入职时间较短,双方尚未订立劳动合同,但此时事实劳动关系已经建立,不影响申请工...
退休了继续务工,还可以参加工伤保险吗?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《关于...
哪些工伤职工可以申请异地结算
根据人社部发〔2025〕17号文件规定,参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以上工伤职工,可以申请跨省异地就医费用直接结算:(一)异地长期居住(工作)工伤职工。指在...
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?根据《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制...
办理退休的当月能领养老金吗?
参保人员从审核通过的退休时间次月,开始领取基本养老金。按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职...
非全日制从业人员可以参加工伤保险吗?
按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时...
深圳市最新人才项目D档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。D档人才条件:3...
深圳市最新人才项目C档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。C档人才条件:3...
深圳市最新人才项目B档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。B档人才条件:4...
深圳市最新人才项目A档人才补贴
深圳市最新人才项目A档人才补贴深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男男| 《火车服务》免费观看| 母与子免费观看大全电视剧| 女人吃精子的好处与功效| 美国伦理〈欲奴3)| 旅游换伴交流故事100篇| 主动把乳头放进男朋友嘴巴里| 邻居交换做爰5| 公憩止痒小说原著叫什么名字| 汁液横流BY笔趣阁| 老卫抱着淑蓉进房间导演是谁| 夜童| 《乳牛牧场的奶牛娘》动漫| 人犬兽人在线观看免费完整| 《丰满的女邻居》播放| 中中漫画免费漫画弹窗入口| 你丈夫比我老公更厉害| 我被前男友按在床狂CAO| 成色18K1.220.38软件| 剧烈运动摇床打扑克视频原声| 《慈母夜吟》完整版| 中国时装秀视频| 9.1芒果浏览器| 单亲妈妈用性缓解孩子压力| 欢愉骑行1-27章内容概括| 女生什么姿势最容易高调| 九一麻花传剧MV在线看免费| 美女比基尼游泳图片视频| 《医务室上垒》动漫全集在线观看| 门卫老李干了校花高小柔| 麻花传MV在线观看的最新进展| 《年轻朋友的妻子3》| 我把英语老师按在桌子吵了一顿| 苍老师电影全集免费播放在线观看| 成全在线观看免费全集高清| 潜龙道电视剧全集免要观看| 《相濡以沫的夜晚》动漫免费全部| 《开裆裤》法国1980年| 强伦女教师2:伦理| 五姑娘影院在线观看免费版电视剧 | 《酒店激战》动漫1-5集免费观..