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永辉超市调改组织架构 实行“总部-大区-门店”三层管理

2月11日消息，根据永辉官方信息，春节后，永辉超市首批调改门店共计20家门店，涉及15个城市，包括武汉、太原、南宁、开封、温州、东莞、绵阳和福清8个新晋调改城市。而在春节前，永辉超市就已经在18个城市进行了41...
2025-02-13 08:20      477 阅读      编辑：三茅网
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HR能力如何随着业务增长而发展：5个建议

作者：DieterVeldsman来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）对HR团队的期望已经发生了巨大变化。当今的企业领导者向HR寻求ESG等新兴主题的专业知识，营造生产力文化，以及解决与远程工作和生成式AI相关的挑战。为...
2025-01-02 11:33      848 阅读      人力资源方法论
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人力资源决策：如何采用正确的方法

作者：Annelise来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在HR行业，你不断做出决策——无论是安排面试、选择技术提供商还是设定战略重点，决策是你日常工作的关键部分。我们经常花费大量时间弄清楚需要做什么并满足...
2024-12-24 10:46      546 阅读      人力资源方法论
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张丽俊丨未来10年，要靠组织力打天下了

导语：为什么说今后，要靠组织力打天下了？本文与大家探讨。近年来，大家感受最深的，就是市场环境的高度不确定。先有国际政治风云变幻，俄乌、中东硝烟未歇，再有全球衰退，使贸易保护主义抬头，经济形势变化叵测...
2024-12-07 10:32      1.5k 阅读      编辑：言值哥哥
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教练和指导：11个关键差异

作者：NeelieVerlinden来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）为你的组织在教练和指导之间做出决定可能很困难，尤其是在为你的员工和经理可能面临的各种情况找出最佳方法时。由于教练和指导有一些相似之处，因此选...
2024-11-27 11:17      528 阅读      人力资源方法论
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组织知识管理：实施的9步操作指南

作者：AndreaTowe来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）组织知识是指组织内提供商业价值和连续性的所有知识，无论行业或公司规模如何。事实上，92.2%的企业主认为这样的系统会影响员工的学习和组织发展，而66.2%...
2024-11-25 15:30      761 阅读      人力资源方法论
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重新设计HR战略流程：提高影响力的4个转变

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）我们对50家表现最好的公司的分析表明，他们成功地避免了人力资源战略制定中的两个常见陷阱，这两个陷阱通常会导致人力资源战略失败。首先，这些成功的公司不仅响...
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什么是决策矩阵？

作者：NadinevonMoltke来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）决策矩阵模板可以帮助HR专业人员在招聘、员工敬业度策略甚至HRIS采购方面做出更明智的选择，这种结构化的决策方法提高了客观性和效率。数据显示，鉴于...
2024-11-04 14:02      445 阅读      人力资源方法论
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组织评估：组织评估的11个步骤

作者：AndreaBoatman来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）与绩效评估评估员工绩效和潜力的方式类似，组织评估可帮助领导者了解企业的运作情况。特别是考虑到20.4%的企业在开业后1年内倒闭，49.4%的企业在5年内倒...
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优化改进HR流程的9个技巧

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人力资源流程改进是公司长期人力资源管理战略的必要组成部分。建立流程以确保准确、及时和高效地完成任务可以改善整体工作体验，并让HR有更多时间专注于战略计划...
2024-10-14 10:50      725 阅读      人力资源方法论

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