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组织发展的12个示例

作者：Susanne来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）组织发展（OD）旨在提高组织效率和促进积极变革的各种干预措施。一、组织发展的12个示例1、领导力发展计划组织经常投资于培养其高管和经理领导能力的计划，这...
2024-07-19 14:19      513 阅读      人力资源方法论
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极星汽车回应公关部解散：各部门正常运转，总部迁址南京涉及人员变动

7月18日，从极星科技官方了解到，其针对近期网传“极星汽车国内公关团队解散”的传言做出回应。极星科技表示，传闻中的公关团队“全员下线”情况并不存在。极星科技表示：所谓的“解散”传闻，实际上源于公司中国...
2024-07-19 10:32      341 阅读      编辑：三茅网
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什么是组织效率？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）组织效率是决定任何企业成功与否的关键因素，无论规模大小，它涵盖了组织运营的许多方面，例如产生预期结果的能力、高效利用资源、促进协作和创新以及适应变化的...
2024-07-16 14:34      767 阅读      人力资源方法论
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消息称Salesforce本月又裁员约300人

据知情人士称，美国软件巨头Salesforce本月又裁减了约300个职位，这是其精简运营的更广泛努力的一部分，突显出科技行业仍专注于控制成本。由于信息未公开，这位知情人士要求不具名。Salesforce在一份声明中证实，...
2024-07-16 11:00      452 阅读      编辑：三茅网
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组织绩效：如何衡量和改进它

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）根据调研，98%的企业认为绩效管理对于组织的可持续增长至关重要。虽然组织绩效可以在整个组织中引发积极的变化，但实施起来可能具有挑战性。你的企业如何在组织的...
2024-07-12 14:48      649 阅读      人力资源方法论
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京东重塑低价抓手，京喜模式大调整

针对下沉市场和低价战略，京东又有了新动作。36氪从接近京东人士处独家获悉，几经沉浮的京喜业务再次迎来变化，新的名称是“京喜自营”，在内部被视为京东低价的重要抓手。目前，已经开始在低线城市放量招商，面对...
2024-07-02 10:47      347 阅读      编辑：三茅网
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组织重组：人力资源的 7 种策略

作者：MoniqueVerduyn来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）近年来，经济不确定性推动了组织重组的激增，并为潜在的增长奠定了基础。与上一年相比，2024年的破产数量增加了68%。许多公司正在密切关注潜在的经济改...
2024-06-18 14:27      543 阅读      人力资源方法论
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买手运营与商家运营两业务合并，小红书成立电商运营部

36氪独家获悉，近期，小红书电商买手运营业务已与商家运营业务合并，组成电商运营部，为电商二级部门。此前，买手运营业务与商家运营业务分散在两个独立部门。新合并而来的电商运营部，将统一管理买手运营和所有商...
2024-05-28 10:51      488 阅读      编辑：三茅网
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小米回应上海退地：因“市政规划”需要 在沪经营正常

日前，有消息称小米集团在上海市徐汇区所拿一宗商业办公地块已经退地。根据公开信息可知，该片土地为上海徐汇滨江区域的一宗容积率2.2的小体量宅地——徐汇区斜土街道xh128D-07地块。小米集团公关部总经理王化表示...
2024-05-23 11:00      616 阅读      编辑：三茅网
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滴滴内部信：柳青升任永久合伙人，分管的部门和职责不变，公司不再设总裁岗位

5月19日，澎湃新闻从滴滴出行方面获悉，滴滴程维和柳青发布内部全员信。信中提到，程维决定升任柳青为公司永久合伙人，柳青不再任公司董事和总裁，公司未来不再设总裁岗位。柳青分管的部门和职责不变，会继续担任...
2024-05-20 11:31      902 阅读      编辑：三茅网

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