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# 职工薪酬
薪酬福利

固定工资和基本工资的区别

摘要：本文主要探讨固定工资和基本工资的区别。固定工资指的是在一定时间内不变的薪资，包括基本工资和津贴等，而基本工资则是指员工工作所得的最基本报酬。一、固定工资与基本工资的定义固定工资是指在一定时间内...
2023-06-19 14:56      5.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资的概念及其意义（如何合理设置浮动工资）

摘要：本文将为你详细介绍浮动工资的概念及其意义，同时提供一些合理设置浮动工资的建议，以帮助企业更好地管理人力资源。一、概念解析1.浮动工资的定义浮动工资是指根据员工的工作表现或公司业绩而进行波动的工资...
2023-06-19 14:55      3.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资的概念、计算方法与实现方式

摘要：本文将为大家详细介绍浮动工资的概念、计算方法、实现方式以及注意事项，帮助大家避免在签订劳动合同时被“坑”。一、什么是浮动工资浮动工资，顾名思义，就是指工资金额随着某些条件的变化而发生变化。这些...
2023-06-19 14:55      5.2k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资包括哪些及其在企业福利制度中的作用

摘要：浮动工资制度是企业福利制度中的一种形式，适用于某些行业或岗位，有助于提高员工的积极性和主动性。本文将为大家详细解读浮动工资制度包含哪些内容，以及其在企业福利制度中的作用。一、浮动工资制度的定义...
2023-06-19 14:54      2.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资种类与浮动工资的优劣势

摘要：本文介绍了工资的种类，重点分析了浮动工资的优劣势，以及浮动工资属于哪种工资类型。一、工资种类根据劳动法规定，工资可以分为以下几种：1.固定工资：按月或者按年固定支付的工资，是最常见的一种工资形式...
2023-06-19 14:53      1.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资和绩效工资的区别

摘要：本文将阐述浮动工资和绩效工资的概念、区别和优缺点，以及在人力资源管理中的应用。一、浮动工资的概念和特点浮动工资是指根据员工工作表现和市场需求等因素来调整员工薪资水平的一种薪资制度。其特点是灵活...
2023-06-19 14:53      2.8k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资占比计算公式

摘要：本文详细解析了浮动工资占比的计算公式，为人力资源从业者提供参考。1.什么是浮动工资占比浮动工资占比是指员工工资中浮动部分占总工资的比例。浮动工资是指与员工绩效挂钩的部分，如绩效奖金、年终奖等。浮...
2023-06-19 14:52      3.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

人力资源专业的工资规划

摘要：本文将从以下几个方面探讨人力资源专业的工资规划，包括职位等级、工作经验、薪资调研和绩效考核等因素，并提出一些相关建议。一、职位等级对工资的影响人力资源专业的职位等级通常包括人力资源助理、人力资...
2023-06-16 15:14      250 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何在企业中合理设计薪酬体系

摘要：人力资源补偿规划是企业中非常重要的一项工作，它能够帮助企业吸引优秀人才、提高员工满意度、激励员工的工作热情和积极性。本文将从以下几个方面为大家阐述如何在企业中合理设计薪酬体系。一、薪酬设计的目...
2023-06-16 15:09      231 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是薪酬管理

薪酬管理是指组织内部对员工薪资和报酬的管理和决策过程。它涉及到制定薪酬策略、薪酬结构设计、薪资测算、薪酬福利计划、绩效薪酬、薪资调整和薪酬管理政策等方面。薪酬管理的目标是确保员工薪酬与其贡献和价值相...
2023-06-15 19:01      726 阅读      来源：三茅网

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