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绩效

OKR的定义、特点、应用及其与绩效考核的区别

摘要：OKR是一种目标管理方法，而非绩效考核工具。文章将从以下几个方面详细讲解OKR的定义、特点、应用及其与绩效考核的区别。一、什么是OKROKR全称为ObjectivesandKeyResults，是一种目标管理方法。简单来说，就...
2023-06-08 15:18      463 阅读      来源：三茅网
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百亿级私募基金经理超九成为硕士及以上学历

根据第三方统计数据，百亿级私募基金经理硕士及以上学历超九成。其中毕业于清华大学、北京大学、复旦大学的人数最多。私募排排网统计了169位私募基金经理的学历数据。截至2023年5月末，旗下有两只及以上产品展示业...
2023-06-08 10:47      1.1k 阅读      来源：三茅网
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云南：4项举措支持高技能人才职称评审

为支持高技能人才参加职称评审，云南省以扩大贯通领域、淡化学历要求、强化技能贡献、建立绿色通道4项举措重点支持技能人才队伍建设发展。实施高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，以支持高技能人才参加工程系...
2023-06-08 10:38      1.1k 阅读      来源：三茅网
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HRBP如何打破与业务经理的“信任壁垒”

摘要：在人力资源专业领域，与业务经理建立良好的合作关系至关重要。然而，由于不同的职能部门之间存在着“信任壁垒”，这种合作往往会受到阻碍。本文将介绍如何打破这些“信任壁垒”，建立更好的合作关系。1.了解...
2023-06-07 14:21      386 阅读      来源：三茅网
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HR如何避免受到外界因素的影响

摘要：作为HR人员，如何避免受到外界因素的影响，确保自己的独立性和专业性？本文从以下几个方面分析，为HR人员提供实用性的建议。一、建立独立思考能力HR人员需要具备独立思考的能力，不受外界因素影响，明确自己...
2023-06-06 15:24      272 阅读      来源：三茅网
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HR如何处理员工学历造假的问题

摘要：当员工学历造假被发现时，作为HR应该如何处理？本文将从以下几个方面进行分析：1.学历造假的危害；2.能力和学历的关系；3.处理员工学历造假的方法；4.不开除的情况下如何处理。1.学历造假的危害学历造假是一...
2023-06-06 15:18      1.0k 阅读      来源：三茅网
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企业家领导力的重要性（如何培养企业家的领导力）

摘要：企业家的领导力是企业增长的关键。他们需要具有高度的战略思维、创新精神、决策能力和影响力。本文将介绍企业家领导力的重要性，以及如何培养这种能力。一、企业家领导力的重要性1.1战略思维1.2创新精神1.3...
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摘要：绩效管理是企业管理中的重要环节，但不能成为全部。本文从绩效管理的局限性、影响因素和应对措施等方面，探讨如何避免绩效管理成为企业的绊脚石。1.绩效管理的局限性绩效管理是通过制定目标、评估绩效、激励...
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摘要：高绩效团队的成员不仅需要拥有优秀的专业能力和经验，还需要具备积极向上的心态、团队合作精神以及良好的沟通能力。本文将从不同角度探讨高绩效团队需要哪些人。一、专业能力出众的人才高绩效团队的成员必须...
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如何创业才能成功

摘要：创业是一场冒险，但是如果你有正确的思路和策略，你的成功机会就会大大增加。本文将为你提供一些专业HR的建议，帮助你创建一个成功的企业。第一步：做充分的市场调研在你开始创业之前，你需要了解你的目标市...
2023-06-05 15:01      261 阅读      来源：三茅网

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