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# 薪酬体系
薪酬福利

宽带薪酬体系：优化人力资源管理的关键

摘要：本文将重点探讨宽带薪酬体系，介绍其定义和特点，并分析其在人力资源管理中的重要性和优势。人力资源管理在企业中起着至关重要的作用，而薪酬体系作为其中的一项重要内容，对于激励员工、提高工作积极性和绩...
2023-08-16 17:34      336 阅读      来源：三茅网
培训

TCL董事长李东生：“站在未来看现在”才叫本事！

摘要：HR作为企业中不可或缺的一环，需要站在未来的角度思考现在的问题，通过创新和实践不断提升自身能力和企业发展。一、前言：未来已来，HR需站在未来看现在随着经济全球化、数字化、智能化的发展，企业面临的挑...
2023-08-13 19:22      272 阅读      来源：三茅网
职场心得

知名企业为什么留不住明星员工

摘要：本文从企业文化、薪酬福利、职业发展、团队氛围四个方面分析了知名企业留不住明星员工的原因，并提出了解决方法。一、企业文化不吸引人企业文化是企业的灵魂，是吸引人才的重要因素之一。知名企业看似文化底...
2023-08-13 14:27      244 阅读      来源：三茅网
职场心得

为什么别人都在裁员，苏宁却要再招8万人

摘要：在疫情影响下，裁员成为了各大企业的共同选择，然而苏宁却要再招8万人。本文通过分析苏宁的战略、人力资源管理和市场环境等因素，揭示了苏宁为何能够逆势而行的原因。一、战略抉择：多元化和全渠道苏宁作为...
2023-08-11 20:04      329 阅读      来源：三茅网
职场心得

如果可以，2023年能不能对HR好点

摘要：本文从员工培训、福利待遇、招聘策略、企业文化等方面探讨了如何让2023年对HR更好，并提供了实用的建议和方法。随着社会的不断进步和发展，人力资源管理也变得越来越重要。在2023年，如何让HR更好，成为了许...
2023-08-11 19:58      211 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工的忠诚度和年薪有关系吗

摘要：本文研究员工忠诚度与年薪的关系，通过分析数据和实践经验，探讨如何提高员工忠诚度和薪酬体系的关系。1.员工忠诚度的定义员工忠诚度是指员工对公司的认同度和承诺度。忠诚度高的员工通常对公司的目标、文化...
2023-08-09 19:04      305 阅读      来源：三茅网
通用技能

终于把战略解码说清楚了

摘要：本文从HR的角度出发，结合实际案例，详细解析了战略解码的重要性和实施方法，为人力资源管理提供了有益的参考和指导。一、战略解码的定义和重要性1.1定义战略解码是指将企业的战略目标转化为具体的人力资源...
2023-08-09 17:09      564 阅读      来源：三茅网
员工关系

为什么说员工不计较收入才最可怕

摘要：员工不计较收入，才最可怕！这是每个企业都不想看到的情况。本文从人力资源的角度出发，分析了这种情况的原因和解决方法，为企业管理者提供了一些有益的建议。一、为什么员工不计较收入最可怕在企业管理中，...
2023-08-09 16:04      450 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR连战略都解读不通，你还有什么话语权

摘要：作为一名专业的HR，我们需要更加深入地理解企业战略和HR战略之间的联系，才能够有效地为企业提供具有战略性的人力资源管理方案。作为一名专业的HR，我们经常听到企业领导抱怨，他们的HR部门不理解企业战略，...
2023-08-08 15:56      129 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是组织的创业、集合、正规化阶段、精细阶段

摘要：组织发展经历了创业、集合、正规化和精细四个阶段。在这个过程中，HR可以发挥重要作用，协助组织进行人力资源管理、发展和变革。1.组织创业阶段组织创业阶段是指创业者开始发展自己的想法和企业目标的阶段。...
2023-08-05 16:24      634 阅读      来源：三茅网

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