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职场如战场，“空降兵”的生存法则

摘要：职场如战场，作为一名空降兵，如何在短时间内快速适应、找准方向、并在职场中生存发展？本文为HR专业人员详细讲解空降兵的职场生存法则，助你在职场中快速成长！第一章：了解职场环境，找准方向1.1制定明确...
2023-07-26 17:34      276 阅读      来源：三茅网
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阿里前政委张丽?。阂桓龊玫腍R，到底应该做什么事情?

摘要：作为一名专业的HR，应该具备哪些素质和能力才能成为一个好的HR呢？本文将从以下六个方面阐述好的HR应该做什么事情。一、了解公司文化和战略好的HR应该了解公司的文化和战略，通过对公司的文化和战略的了解，...
2023-07-26 17:34      274 阅读      来源：三茅网
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HR如何进行激活个体的四项工作

摘要：个体的激活是人力资源管理中的重要一环。本文将从培训、激励、反馈和发展四个方面，介绍如何激活个体，提升组织绩效。一、培训培训是个体发展的基础，也是组织发展的基础。组织需要为个体提供多样化的培训机...
2023-07-26 17:29      240 阅读      来源：三茅网
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华为是如何培养人才的

摘要：华为作为国内知名的科技企业，其人才培养之道备受关注?；笱ё噬钛胺⒄棺以诜窒碇星康髁嘶娜瞬排嘌砟詈头椒?，本文将从以下几个方面进行探讨：1.华为的人才培养理念；2.华为的人才培养方法；3....
2023-07-26 17:14      824 阅读      来源：三茅网
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领导力的重要性（如何培养结果导向的领导力）

摘要：本文阐述了领导力的重要性，着重强调了结果导向的领导力所带来的积极影响，以及如何培养结果导向的领导力。一、领导力的重要性领导力是企业成功的关键因素之一。好的领导力可以带领团队创造出更加出色的业绩...
2023-07-25 17:43      596 阅读      来源：三茅网
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HR如何识别和培养优秀的潜在领导者

摘要：韦尔奇说过，办公室里看上去最傻的人，往往竟是最优秀的领导者！本文将从几个方面探讨这个观点的真相，以及HR如何识别和培养这样的潜在领导者。1.领导力的本质领导力不是天生的，而是可以培养的。领导力的本...
2023-07-25 17:42      255 阅读      来源：三茅网
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《权力的游戏》：那些升职快的年轻人，都有这3个特点

摘要：本文从《权力的游戏》中揭示的升职快的年轻人的特点入手，总结了其中的三个关键特点，包括敢于冒险、善于交际和具有强烈的目标意识。并对这些特点的重要性进行了深入剖析，为求职者和HR提供了一些有益的思考...
2023-07-25 17:34      181 阅读      来源：三茅网
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瓜子二手车HR总裁徐燕娜：互联网转型升级后HR该怎么做

摘要：随着互联网的发展，企业的转型升级也日益频繁，作为企业的核心资源之一，人力资源部门也需要不断地改进和升级自己的工作方式，以适应企业的发展需求。一、了解企业的发展战略随着企业的转型升级，人力资源部...
2023-07-25 17:27      391 阅读      来源：三茅网
招聘

员工未来的发展趋势探讨，挖掘员工的潜在价值

摘要：本文从员工的角度出发，探讨了员工未来的发展趋势，提醒管理者需要注重员工的潜在价值，以便更好地为企业发展贡献力量。1.未来员工的发展趋势随着社会的不断变化，员工的发展趋势也在悄然改变。未来的员工要...
2023-07-25 17:24      286 阅读      来源：三茅网
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HR从业人员的四个成长阶段及其应具备的思维模式

摘要：本文从人力资源从业人员的四个成长阶段入手，讲述了在不同阶段应具备的思维模式，包括操作思维、执行思维、战略思维和领导思维，并探讨了在不同阶段如何提高自身能力和素质，以及如何在职场中不断成长。一、...
2023-07-25 17:01      321 阅读      来源：三茅网

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