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# 劳动争议
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员工急辞且不办交接，法院判赔公司5万元！

小编按：案例来源于人民法院案例库最新入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一适用具有重...
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最新判例：拒绝调岗不去报到仍在原岗位出勤算旷工吗？

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2024-08-05 14:35      501 阅读      劳动法库
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劳动争议新规：关于在线开庭、异步审理、电子劳动合同争议处理规则

关于印发广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网＋仲裁”在线庭审、异步审理、电子劳动合同争议处理等三个规则的的通知粤劳人仲〔2024〕1号各地级以上市劳动人事争议仲裁委员会，省劳动人事争议仲裁委员会各成员单...
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惨！辞退入职6个月员工，法院判赔20万！

●来源|环球人力资源智库（ID：ghrlib）●作者|晚白偶然看到一个劳动争议案件，事情经过如下：2021年8月份，广州某公司因为业务需求要招聘1名销售总监，经过2个月的面试选拔，最终确定了人选。经双方商议，总监王...
2024-07-30 14:15      833 阅读      猎聘人才官
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“师徒关系”能否认定为劳动关系？

以招收“学徒”的形式招聘员工双方以“师徒”相称未订立书面劳动合同那“师徒关系”能否认定为劳动关系？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2022年10月28日，A公司成立，法定代表人为张某。范某从2022年10月...
2024-06-19 09:18      436 阅读      深圳市中级人民法院
政策速递

《劳动保险条例》将于2024年5月1日废止 这三大困惑迎刃而解

近日，国务院发布《关于修改和废止部分行政法规的决定》，包括《劳动保险条例》在内的13部行政法规废止，并自2024年5月1日起施行。《劳动保险条例》由原政务院于1951年颁布并实施，是我国为工人建立的最早的社会保...
2024-04-12 08:25      1.4k 阅读      编辑：三茅网
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公司如何单方调岗？人社部最高法院明确单方调岗规则

小编按：用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议，实务中如何把握单方调岗尺度？人社部和最高法院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例，其中案例14《用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点...
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海南省关于开展全省基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知

海南省人力资源和社会保障厅等四部门关于开展全省基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知琼人社发〔2023〕119号各市、县、自治县人力资源社会保障局、总工会、工商联、企业联合会：为贯彻落实《人力资源社会保障...
2024-02-02 16:23      327 阅读      编辑：三茅网
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海南省关于印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》的通知

海南省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》的通知琼人社发〔2023〕101号各市、县、自治县党委政法委、政府人力资源社会保障局、工业和信息化局、司法局、财...
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天津市

市人社局等九部门关于印发《天津市关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的实施方案》的通知

各区人力资源和社会保障局、党委政法委，第一、第二、第三中级人民法院、天津海事法院、天津铁路运输法院，各区人民法院、工业和信息化局、司法局、财政局、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会，有关单...
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