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# 加班
通用技能

一家公司怎么样，看工作时间就知道

摘要：工作时间是衡量一家公司是否注重员工福利的重要指标。本文从工作时间的角度分析公司的管理方式及员工福利。1.了解公司的工作时间制度在应聘前，我们应该了解公司的工作时间制度。一般来说，公司的工作时间制...
2023-08-14 18:07      399 阅读      来源：三茅网
通用技能

为什么说从不要求加薪的人，才是公司最坑爹的成本

摘要：不要求加薪的员工，可能会给公司带来更大的成本，因为他们可能在工作中缺乏动力和热情，导致低效率、低质量的工作成果，甚至可能引发员工流失问题。1.引言在现代企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资本之一...
2023-08-14 17:24      234 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR：你以为我们很风光 其实比你赚得更少压力更大！

摘要：HR行业在人们眼中似乎是一份风光的工作，但实际上，HR人员比其他职业的人赚得更少，却承担着巨大的压力。本文将从多个方面介绍HR人员的工作实际情况。1.HR人员的收入普遍偏低相比于其他行业的从业人员，HR人...
2023-08-14 17:07      206 阅读      来源：三茅网
职场心得

每周放假2.5天，由“全国性试点”变为“全国性政策” 你怎么看

摘要：全国性试点将每周放假2.5天变为全国性政策，对员工和企业都有何影响？作为人力资源，我们该如何看待这项政策？1.政策背景近日，人社部宣布，每周放假2.5天试点已经在全国范围内全面铺开，成为全国性政策。这...
2023-08-13 14:19      278 阅读      来源：三茅网
职场心得

不知疲倦的中国人：双休为什么这么难

摘要：中国人一向以勤劳著称，但同时也为难以享受双休日而叹息。本文将探究中国人劳动文化的根源，解析为何双休如此难得。一、中国人的劳动文化始于古代中国人的劳动文化可追溯至古代，一直延续至今。古代社会以农...
2023-08-13 14:11      482 阅读      来源：三茅网
绩效

KPI对于企业的重要性

摘要：本文从KPI的角度探讨了加班背后的原因，分析了企业和员工的利益驱动因素，提出了解决加班问题的建议。一、KPI是企业管理的必需品企业管理者通常会通过制定关键绩效指标（KPIs）来评估员工表现。KPI们通常与...
2023-08-13 12:54      308 阅读      来源：三茅网
职场心得

年轻人就应该加班

摘要：随着社会竞争日益激烈，很多年轻人选择加班来提高自己的竞争力。但是，年轻人是否应该加班呢？本文从多个角度来探讨这个问题。一、背景介绍随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，竞争也越来越激烈。尤其...
2023-08-12 16:01      360 阅读      来源：三茅网
职场心得

996工作制：为什么越来越多好公司不鼓励员工加班了

摘要：随着996工作制的普及，越来越多的公司开始不鼓励员工加班了。本文将从以下几个方面探讨这种现象的原因和意义。1.996工作制的定义和特点996工作制指每天早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作制度。这种工作制...
2023-08-12 11:27      816 阅读      来源：三茅网
员工关系

老板：“请裁掉那些不爱加班的员工！”

摘要：本文详细阐述了老板要求裁掉不爱加班员工的问题该如何应对，包括了以下几个方面：1.深入分析老板的要求，了解背后的原因2.提出解决方案，包括改善员工福利待遇、优化工作流程等3.明确裁员的程序和注意事项，...
2023-08-11 20:31      245 阅读      来源：三茅网
员工关系

能让员工自愿“996”是本事，不该成为阴谋

摘要：在当今竞争激烈的市场中，员工的工作效率和产出对于企业来说至关重要。要让员工自愿“996”，需要发挥出HR的作用，提供发展机会和激励措施。一、了解员工需求在推行“996”之前，HR需要了解员工的需求和意愿...
2023-08-11 20:30      204 阅读      来源：三茅网

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