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刘润丨像销售高手一样提问

我想，很多销售都有这样的经历：你刚开口，说了句“您好，请问有兴趣......”，话都还没说完，客户就已经开始摇头了。或者。你费尽了口舌，介绍了所有卖点和优势，可客户留下一句“我再考虑考虑”，就一走了之了.....
2024-08-14 14:11      438 阅读      编辑：言值哥哥
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设计领导力训战项目，必须回归业务：TP模型，给你新思路

在管理及领导力培训领域，存在一个比较大的问题，就是沿用西方的素质模型理论体系，在训练及发展不同层级的管理者。无数“失败”的培训项目，已经在证明这种设计逻辑存在一个很大的问题就是课后转化率比较低。??...
2024-07-27 15:00      665 阅读      培训经理指南
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刘润丨如何表达负面意见：给管理者的3个沟通心法

观点/刘润主笔/由之责编/黄静今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《如何表达负面意见：给管理者的3个沟通心法》，希望对你有所启发。以下是这篇重发正文。有读者问我：润总，绩效考核时应该如何跟员工沟通呢？...
2024-07-03 13:52      683 阅读      编辑：言值哥哥
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刘润丨真正的管理高手，会回答，更会提问

提问：在你看来，做管理，是一种什么体验？一个我常能听到的回答是：累。做管理，太累了。而且常常是责任心越强、能力越大的人，越累。管人，我和他掏心掏肺，手把手地教，但每次还是推一下动一下，不但不创新，甚...
2024-07-02 11:03      558 阅读      编辑：言值哥哥
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王启年，简直是行走的职场教科书

《庆余年2》终于在5年后强势回归，这一季的庆余年让我欢笑让我流泪让我恍然大悟。它不仅是部古装剧，更是一部现代职场启示录，剧中揭露的职场真相，比电视剧好看上千倍。邓子越：跟对人，比做对事更重要鉴查院主簿...
2024-06-11 13:53      616 阅读      猎聘
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导语：为什么要先管理情绪，再处理问题？又该如何做？今天，与你一起探讨。在工作和生活中，很多人容易情绪化，然后行为失控。在冲动之下，做出错误的决策。事后，又后悔不迭。那么，我们为什么会情绪化？其实我们...
2024-06-06 08:09      530 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨向上管理，与你的领导相互成就

导语：向上管理非常重要，那么该如何做好向上管理？今天，与你一起探讨。为什么有些人在职场上打拼很多年，但依然没有一个好的职业生涯？原因有很多，其中一个原因是不会向上管理。向上管理是非常重要的。正如彼得...
2024-06-04 11:28      635 阅读      编辑：言值哥哥
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刘润丨职场关系复杂，如何进退自如？

来源：公众号刘润（ID:runliu-pub）文章来源于刘润读书会，作者刘润主创团观点/熊太行主笔/景九编辑/二蔓版面/黄静刚刚加入一个新的职场环境，怎么让大家喜欢上我？感到被控制，被打压，被PUA了，我该如何应对？在...
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人在职场，责任心过剩你就输了

来源：猎聘（ID:liepinwang）作者：徐小妙在职场，你有没有听过这样一句话：靠谱，远远比能力更重要。不管是同事还是领导，都会说自己喜欢的是靠谱的伙伴。或许你还曾有幸在不同的公开场合，听到过来自不同同事们...
2024-02-27 14:49      772 阅读      编辑：言值哥哥
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支持和认可优秀经理的6个技巧

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）虽然人力资源团队通常负责协助和教育新的和苦苦挣扎的经理，但他们很少有机会了解和支持公司的成功经理，这种脱节会导致高层管理人员在当前角色中感到不受支持、...
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