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# 工作流程
人力资源规划

14项组织能力指标及衡量方式

摘要：组织能力是企业成功的关键之一，本文将介绍14项组织能力指标及衡量方式，帮助HR提高组织能力。1.战略规划能力衡量方式：制定和实施战略计划的质量、效率和实施情况。2.目标设定能力衡量方式：目标的可测性、...
2023-08-08 16:05      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何进行组织盘点和人才盘点的

摘要：本文将介绍如何进行组织盘点和人才盘点，并提供一些实用的方法和技巧，帮助企业更好地管理和优化人力资源。一、什么是组织盘点和人才盘点组织盘点是指对企业各个部门的人员、职位、工作内容、业务流程等进行...
2023-08-08 15:51      866 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何以跨部门协同推动战略落地

摘要：本文从四个方面介绍如何以跨部门协同推动战略落地，包括建立有效的沟通机制、制定明确的目标、优化流程和加强团队协作，旨在帮助企业更好地实现战略目标。一、建立有效的沟通机制实现跨部门协同，首先需要建...
2023-08-08 15:46      443 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR是如何修炼成HRM、HRD的

摘要：本文介绍了人力资源专业的修炼之路，从HR到HRM、HRD的演变过程和不同阶段的职责和技能要求，为未来从事或考虑从事人力资源工作的人提供参考。一、HR的定义和职责HR（HumanResources）是指人力资源，是一个涵...
2023-08-08 15:25      334 阅读      来源：三茅网
通用技能

分析华为京东的HR SSC案例看如何做好企业SSC建设！

摘要：本文以华为京东的HRSSC案例为例，提出企业SSC建设的重要性和具体步骤，包括规划阶段、建设阶段、运营阶段。同时，强调了人力资源部门在SSC建设中的核心作用，以及需要注意的问题和挑战。一、规划阶段在SSC建...
2023-08-08 11:50      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源的职业规划：到底是做通才好还是专才好

摘要：在人力资源职业规划中，是做通才好还是专才好？本文分析了两种不同的职业路线，并提供了一些建议，帮助人力资源专业人士做出正确的选择。1.引言在现代社会，人力资源专业已经成为了一个热门职业。这个职业的...
2023-08-07 20:15      578 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何在新的岗位脱颖而出

摘要：新的岗位对于任何人都是一个挑战，但是通过一些简单的方法，你可以脱颖而出。作为一名专业的人力资源从业者，我将分享一些实用的建议，帮助你在新的岗位中取得成功。一、了解公司文化和价值观在新的岗位中，...
2023-08-07 19:43      243 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

标准越清晰，员工执行力越好！

摘要：本文从人力资源的角度出发，分析了海底捞标准清晰对员工执行力的影响。文章从清晰标准的定义、标准的重要性、标准对员工执行力的影响三个方面进行阐述，并提出了几点建议。一、清晰标准的定义清晰标准指的是...
2023-08-07 19:11      267 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

怎样打造高能组织

摘要：本文探讨打造高能组织的三要素：人、管理体系和数字标准，以及如何通过这三要素打造高效率、高凝聚力的组织。一、人：高能组织的核心人是高能组织的核心，拥有高素质、高能力的人才是打造高效组织的前提。为...
2023-08-07 19:05      242 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

降本增效，2023年HR工作该如何做

摘要：随着经济发展和社会进步，企业在面临激烈竞争的同时，也在追求更高的效益。作为企业运营中至关重要的一环，人力资源管理需要不断优化和创新，实现降本增效。本文将从几个方面探讨2023年HR工作如何做，以期为...
2023-08-07 17:01      306 阅读      来源：三茅网

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