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通用技能

蚂蚁金服41岁高管离世第一天，评论区留下10000句嘲讽

摘要：蚂蚁金服41岁高管离世第一天，评论区却充斥着嘲讽和挖苦的言论。作为一名专业的HR，我认为这种言论不仅是不道德的，而且也对离散家属造成了极大的伤害。1.嘲讽言论不道德在蚂蚁金服高管离世的第一天，评论区...
2023-08-14 18:49      448 阅读      来源：三茅网
通用技能

由HR转型到方正集团CEO谢克海对HR的3点建议

摘要：本文基于方正集团CEO谢克海对HR的三点建议，从HR的角度出发，提出了HR转型为CEO的三点建议，包括拥有商业思维、注重数据分析和发展领袖能力。文章旨在为HR转型为CEO的人提供参考和借鉴，同时也为企业提供了...
2023-08-14 17:48      287 阅读      来源：三茅网
员工关系

彭蕾：敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了做CPO的第一个能力——敢于与CEO同等对话。文章从以下四个方面进行分析：一、CPO的定义；二、CEO与CPO之间的关系；三、成为CPO的必备条件；四、如何与CEO同等对话。一、CPO的定义...
2023-08-13 19:22      1.3k 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

从百度高管退休，谈谈职场转折点

摘要：百度高管的退休引起了人们对职场转折点的思考。作为HR，我们需要关注这一现象，为员工提供更好的职业规划和发展机会。一、百度高管退休事件的背景2019年5月，百度高管李彦宏宣布退休，引起了广泛关注和讨论...
2023-08-13 19:12      411 阅读      来源：三茅网
培训

将贪腐高管送进大牢，华为京东腾讯哪家强

摘要：作为一名专业的HR，我们需要关注企业的道德风险，特别是高管贪腐问题。本文将从人力资源的角度，分析华为、京东、腾讯三家公司在防范高管贪腐方面的优劣，以期提供一些有益的参考。一、高管贪腐的风险高管贪...
2023-08-13 19:11      258 阅读      来源：三茅网
通用技能

2017年人力资源管理专业就业前景和方向！

摘要：随着社会的不断发展，人力资源管理专业的就业前景越来越广阔。本文将从市场需求、职业方向、薪酬待遇等方面分析2017年人力资源管理专业的就业前景和发展方向。一、市场需求随着经济全球化的深入，企业对人力...
2023-08-13 15:13      248 阅读      来源：三茅网
通用技能

高管的年终奖该怎么发

摘要：高管的年终奖是企业对于高层管理人员的激励措施，合理的年终奖发放能够激发高管的工作积极性和创造力。本文从奖金额度、奖金发放时间、奖金形式等方面探讨如何合理地发放高管的年终奖。一、确定奖金额度高管...
2023-08-13 14:47      837 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何提高企业人力资源管理的效率与效果

摘要：本文依据麦肯锡方法，从人力资源管理的角度出发，阐述如何提高企业人力资源管理的效率与效果，包括构建强大的人力资源战略、建立科学的绩效管理体系、激励和发展员工以及创新人力资源管理模式等方面。一、构...
2023-08-13 12:53      392 阅读      来源：三茅网
职场心得

市场总监的三个核心KPI

摘要：本文分享市场总监的三个核心KPI，希望能够为HR提供一些有益的参考，帮助企业更好地招聘和管理人才。一、销售额增长市场总监最重要的KPI之一就是销售额增长。如果一个市场总监不能为公司带来更多的销售额，那...
2023-08-13 11:50      749 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个合格的HR是不是必须要懂业务

摘要：本文从人力资源管理的角度出发，探讨了HR是否必须要懂得业务。通过分析HR的职责和工作内容，以及对业务的理解和掌握程度，得出了结论：HR必须懂业务才能更好地履行职责，提高管理效率。一、HR的职责和工作内...
2023-08-12 20:27      212 阅读      来源：三茅网

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