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人力资源规划

如何制定符合企业实际情况的人力资源规划

摘要：本文将从三个方面，即人才引进、培养与发展、福利待遇，探讨如何制定符合企业实际情况的人力资源规划，以提高企业竞争力。一、人才引进1.市场调查：了解行业内人才流动情况，掌握人才需求和供应情况。2.招聘...
2023-06-09 17:54      155 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

招聘预算申报规划指南

摘要：本文从以下四个方面详细介绍了如何规划招聘预算申报：确定需求、制定预算、审批预算、执行预算。同时，也给出了一些常见的预算错误及其解决方案。一、确定需求在制定招聘预算之前，首先需要确定招聘需求。这...
2023-06-07 20:06      324 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工福利房福利房的定义、会计处理及相关税收政

摘要：员工福利房是企业为员工提供的一种福利待遇，对于企业来说，如何正确处理员工福利房的会计账务是非常重要的。本文将从福利房的定义、会计处理、相关税收政策等方面进行探讨，帮助企业合理处理员工福利房的会...
2023-06-06 15:01      1.3k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

最低工资上调对企业和员工的影响

摘要：本文将分析最低工资上调对企业和员工的影响，并给出相关建议。一、对企业的影响1.1成本上升最低工资上调将导致企业的人力成本上升，特别是那些低薪企业将面临更大的压力。同时，企业还需要支付社会保险等福...
2023-06-06 14:05      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

10种合理避税的方式

摘要：在个人所得税的税收政策下，有许多合理避税的方式，这不仅能够减轻个人的经济负担，还能够提高个人的福利待遇。本文将为HR人员介绍10种超赞的合理避税方式，让您的员工能够最大程度的享受税收优惠。1.社保缴...
2023-06-05 15:43      876 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

饿了么的HR强大体系的核心

摘要：本文介绍了饿了么的HR强大体系的核心，包括公司文化、招聘流程、员工培训和福利制度等方面，为读者提供了一个全面了解饿了么HR体系的机会。一、公司文化公司文化是饿了么HR体系的核心之一。饿了么的文化是“...
2023-06-05 15:30      964 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工薪资低却忠诚度高的原因

摘要：薪资不是员工忠诚度的唯一因素，但它是影响忠诚度的重要因素之一。本文将探讨员工薪资低却忠诚度高的原因，以及如何解决这个问题。一、薪资低却忠诚度高的原因1.1员工感激心理员工薪资低，但公司给予的福利...
2023-06-05 14:32      301 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

?如何破解技能人才短缺的难题

摘要：技能人才短缺已成为许多企业面临的难题，如何破解这一难题？本文提供了从招聘方案设计、薪酬福利优化、培训发展计划等多个方面出发，解决技能人才短缺的方法。一、制定招聘方案1.明确招聘目标。明确所需要的...
2023-06-01 14:12      576 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为各部门人力规划分析

摘要：本文将从华为各部门的人力规划出发，分析华为在人力资源管理方面所做的努力以及未来的发展方向。一、华为人力资源管理的现状1.1人才引进华为一直以来非常重视人才引进。除了在各大高校设立校园招聘点外，还...
2023-05-30 15:07      1.0k 阅读      来源：三茅网
政策速递

杭州出台10大“政策礼包”支持总部经济发展

5月25日，有记者从杭州总部经济政策解读媒体通报会上了解到，根据2023年1月杭州市出台的《关于推动杭州总部经济高质量发展的实施意见》，杭州为总部企业“量身定制”的总部新政可以具体概括为10个“政策大礼包”。...
2023-05-29 11:15      1.1k 阅读      来源：三茅网

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