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人力资源规划

这个世界，没有不倒闭的公司

摘要：在这个世界里，没有不倒闭的公司。为了保证企业的长久发展，人力资源部门需要从多个方面入手，包括人才引进、培养、激励、福利等方面，同时也需要关注企业文化、战略规划等方面。1.人才引进企业的长期发展需...
2023-08-15 13:44      197 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

城市人才大战抢来一批房客，以后麻烦大了

摘要：随着城市人才大战的不断升级，越来越多的企业开始向人才提供住房补贴，导致房租价格的飙升。此问题不仅仅是个人住房问题，更关系到城市的社会经济发展。一、人才抢夺引发的房租增长问题的出现在城市人才大战...
2023-08-14 19:56      194 阅读      来源：三茅网
培训

柳传志：中国经济发展将迎来新高潮!

摘要：柳传志认为中国经济未来10年将迎来新高潮。在此背景下，HR需要关注的问题及应对措施包括：更注重人才培养、加强企业文化建设、落实人才激励政策、拓宽员工福利等。1.中国经济发展将迎来新高潮柳传志是中国电...
2023-08-13 19:22      241 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为员工激励体系长啥样

摘要：华为是一家以员工为核心的企业，拥有完善的激励体系。本文将为您详细介绍华为员工激励体系的构成和运作方式。一、薪酬激励华为实行灵活的薪酬制度，包括基础薪酬、绩效薪酬和福利待遇。员工的薪酬水平由岗位...
2023-08-13 14:45      590 阅读      来源：三茅网
通用技能

年底激励员工不能靠砸钱，这18种加薪方式各有利弊，值得收藏

摘要：年底激励员工不能靠砸钱，本文总结了18种加薪方式，涵盖了晋升加薪、非金钱化激励、弹性工作制等多个方面，让员工爱上公司，提升企业绩效。一、晋升加薪1.职务晋升：员工的职务发生变化，需要承担更多的责任...
2023-08-11 17:54      301 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为与供应商合作的共赢模式是什么

摘要：本文将从以下几个方面分析华为如何与奋斗者分享利益：1、华为的企业文化；2、华为员工的福利待遇；3、华为的股权激励计划；4、华为与供应商合作的共赢模式；5、华为与社会的责任与回馈。随着中国企业的崛起...
2023-08-10 18:37      668 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR你知道除了董明珠还有哪些老板给员工分房的福利吗

摘要：除了董明珠，还有哪些老板愿意给员工分房？本文将为您详细介绍国内几位著名老板的员工福利方案。1.马云：分房+购房补贴马云，阿里巴巴集团的创始人之一，也是中国最富有的人之一。阿里巴巴的员工福利十分优...
2023-08-10 17:40      813 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

吉利人力资源创新10大举措

摘要：吉利人力资源在不断创新，积极推进数字化转型和人才管理优化，从而提升企业核心竞争力。本文将从10大举措入手，深入探讨吉利人力资源的创新之路。1.数字化转型，构建智慧人力资源系统吉利人力资源积极推进数...
2023-08-09 18:26      716 阅读      来源：三茅网
通用技能

【成功案例】灵活用工，破解知名汽车零部件企业“招人难”困境

摘要：本文从知名汽车零部件企业招人难的背景入手，借助灵活用工的思路，提出了解决方案，包括多元化用工形式、培训提升员工技能、建立员工福利制度等方面，旨在为企业招人难问题提供一些可行性的解决方案。一、背...
2023-08-08 11:23      420 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR如何从组织经营角度来做好人力资源管理

摘要：本文从组织经营的角度出发，分别从招聘、培训、绩效管理、福利保障和员工关系等方面探讨了如何做好人力资源管理，以提高企业的竞争力和持续发展。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步，也是最重要的一步。招...
2023-08-04 14:04      300 阅读      来源：三茅网

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