第一眼看到这个月的题目眼睛一亮，感觉自己有料的自信。但过了两天还没有下笔，直到今天下笔，才知道眼睛不能发亮了。灵感是片段，没有一个够深刻。忽然发觉自已并不是感性的人。呵呵！好像脑袋里没有灵感跟“感性”没有多大关系。这样无厘头的思想和解释就是我们“80”、“90”后的特点。被标签成：标新立异非主流的一代。

     肖肖来公司是我印象深刻的一个。很高很高的个子，弄一头爆炸的黄头发来公司面试。这样的形象肯定不能录用，我婉拒了他的请求。他听到婉拒之后对我说：“我现在就去把头发剪了，染黑了再来。”我不当真，随他离去。那场面试是在上午，下午13：00我们上班的时间，他真的呆在公司门口（头发剪了，染黑了），恳求我再安排他面试（求面试的状况有，但他这样的很少）。

    上午因他的特殊，我特意找了公司里与他地方相似的人员档案，还真的找到了一位跟他一模一样地址的员工，求证之后是他的哥哥。我对他本人是没有信心，但他哥哥比较稳重、听话，也就给了肖肖再一次面试的机会。结果面试、复试都通过了，肖肖也就成为了公司的一员。

    招聘、面试、培训、学习这样日复一日半年就过去了。我翻开员工的人员档案，肖肖的简历刷的到我面前，我不禁笑了心想：这小家伙顶过了半年啊！挺不错的。但为他自豪的喜悦在三个月后的一天消失了。入职第八个月他的辞职单到了我面前。通过了解什么劝他留下都没有用，好吧要走就走吧。到发工资的日子，因为人多我协助财务发工资，其他人都争着在前面发，就他一个人在后面悠哉，所以落到了最后一个。他不紧不慢的签字，不紧不慢的数钱，财务等不了让我等着他慢慢数。看着这情况，我打趣的说到：“这么舍不得为什么要离职？”

    他惊奇的看了我，笑了没说话。我很惊讶，这表情是什么信号？（当HR久了的毛病）接着慢慢的说到：“钱是我的，前面、后面拿还是我的对吧？”说完又沉静的去数钱了（好像很多一样，看他数着挺享受的），终于数完了，还要把钱放在桌子上打两下。可我却有点坐不住了，他偏着头对我笑着说：“我有一个秘密，是关于你的听吗？其实也不是秘密。”我更惊讶了：“跟我有关？说来听听！”

    他还是保持着笑容，洒脱的说到：“外面都以为这里的人事是男的。我没来之前公司的人都说你很严，我哥也是这么说的。我来那天你也是真的严，就有点堵气，我不信那邪，不想被人否定，所以一定要进来。进来其实我早就想走了，但每次想起你培训说的话，又要求自己再坚持一下。”     

      我问他：“我培训了什么让你这么有感触？”

      他说：“别看我小（91年接近92年），我进的厂也许不比你少，入职培训也遇到过，但很反感那些“念经”的人事！但你的培训有几处我记得很深。

片段一：你培训是看人说话，当时几个高中毕业生培训后不来上班，但他们感谢你的分析。记得你对着其中一个这么说的：“你不适合这里（他当时听这一句脸抽了一下），不是你没有能力，而是你很有主见，在这里没有适合你发展的空间，你适合继续深造或专研你喜欢的行业。你已经是准员工现在都可以办入职手续，但我要把话说出来，让你好好的考虑一下。坐在你左边的两位却很适合做工厂，只要肯发时间在企业里会有一席之地。当时你对我是不是特没有信心？我看你那样说他，也想你说说我啊。可惜你不再一个一个的点评，因时间关系你转了话题。但后面还有我受教的话，也就把前面的不爽抵消掉了。

片段二：他继续说着：“你做了自我介绍，我记不清楚了，我只记我喜欢的

1、“人生没有所谓的好工作，只有你愿意留下来，然后它提高了你的生活水平，还能有点余钱的工作算是好工作。”

2、“我来这里有三年时间，也是三年的磨炼。所以我要对今天在座的新人奉劝一句，培训完了不满意公司的可以不来；想继续求学深造的可以不来，但明天来了，只有一个要求：安安静静的来，安安静静的走，不要搞什么花样！在没有冲突的时候我们是好同事，好朋友，但跟公司有冲突了，是因为在座的各位先违反《厂纪厂规》引起的，我必须站在公司的角度处理。来了三年没有什么没干过，既然要坐稳这个位子，就不怕找麻烦的。但还是希望我们都平和的过每一天，不要有那样的一天。”

    我之前是有点浑的，但听你那句：“安安静静的来，安安静静的走，不要搞什么花样！在没有冲突的时候我们是好同事，好朋友，但跟公司有冲突了，是因为在座的各位先违反《厂纪厂规》引起的，我必须站在公司的角度处理。来了三年没有什么没干过，既然要坐稳这个位子，就不怕找麻烦的。”我这8个月来很老实，很本分的过每一天，发现自己也有所改变，以前脾气来了想不干就不干，现在想到放弃、想搞事让公司开除掉，就会想起你培训说的活，这念头就会打消掉。”

      听他上面的表述，我问他：“这是什么逻辑？”

      他呵呵的笑了，回答到：“我们这年代的孩子就这样，有吃有喝就高兴，但心是空虚的，过分的顺从，说一些奉承我们而又不真心的话，我们反而为了得到关注，行为更加肆无忌惮。突然有人用反思想、不太正当、威胁的语气说话，倒来劲听了。听进去了也是受教的。哈哈这逻辑就是这样，我走了后会有期。”

      他走后，我一个人静静的在办公室里坐了半个小时，感慨万千。其实我说出的那些话又何偿不是对自己说的？今天“90”后的员工好好跟我这“80”后的上了一课。“80”、“90”年代的孩子们心思看起来非主流，但思想是符合这时代的产物。他的一翻话也让我认识了自己。之后的工作我总结了：要按年龄段来收集培训内容，上面提到我说的那些话，心理战术只能留给“80”、“90”后的我们，这是我们心里才能懂的话。用得适当，事业顺上；说得过量，前程晃晃。

  后面来点轻松小曲：连接这个暑假强档娱乐《快乐男声》谁说“80”、“90”后不听《董小姐》、《姐姐》只听《平方根》！”“80”、“90”后也有对美、真的追求。不要再用“80”、“90”后做标签，我们顺应社会的发展。