一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

VIP《向上管理的艺术》

活动已结束
投稿期限: 7.03-7.11 本期征文已结束

各位爱读书的HR小伙伴们,小管家呼叫你来学习啦!!!共读安排↓↓↓(有疑问请私聊您的会员管家)

 

《向上管理的艺术》书籍音频:http://www.nrktr.cn/hr/special/vip_book/audio_list?book_id=70

 

  ♦参与人:三茅VIP会员。       

 

 ♦参与方式:活动期内(7.3-7.11):周末除外,群内会推送当日学习内容,点击链接前往学习,输出笔记并发布至此问答; 笔记形式不限,上传笔记请标注学习天数+学习内容。

 

举个栗子:【Day1】+当日学习笔记 。

 

可参考往期笔记分享:http://www.nrktr.cn/rz/zw/582.html 

 

♦参与奖励:活动期内,完成3天笔记上传,可在次周获得7天会员时长卡;超过3天笔记上传,额外获得30茅豆;评为优秀笔记,可额外获得15茅豆。

 

 

PS:笔记仅一句总结、直接复制音频下方文案,不经过自己的总结梳理,或者一天上传完3次笔记均不计入有效学习次数中!

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿4 投票1

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
美女被咬小头头视频大全图片| 做一次爱下面多久才能恢复 | 姐姐片多多免费高清电视剧| 吃爸爸大吉吧父子原文出处| 苏软软汆肉的日常 花卷| 丰年经继拇中文3的主要角色分析 姨母的绣感中字完整版 | 梁祝艳谭5免费观看| 《艳乳欲乱2》动漫| 免费观看己满十八岁电视剧高清版| 九九在线观看免费播放大全电视剧 | 蜜桃成熟3D| 白色变态董丝超薄开档连身袜| 台湾《洞门为君开》演员表| 电影《老公上班后》免费观看| 《再来一次好吗》免费观看| 包射网| 姐姐用脚帮你打枪| 在婚房被伴郎C了2个小时的后果 | 按摩师把我添高潮了6次| 四十九岁老阿姨燥热入睡困难的原.| 闺蜜老公把我压在怀里| 法国理伦片《粉嫩小娇乳小说| 《漾出OVER FLOWER》…| CSGO2开箱网站| | 97人妻人人躁人人玩人人澡AV| 法国空姐1-4| 妈妈的好朋友ID| 摸摸大扔子图片真实| 《医务室的小秘密》第一季免费观.. | 道士下山在线观看| 星空传媒天美传媒有限公司 | 少女たちよ观看免费高清电视剧| 暴躁老阿姨CSGO技能推荐大全| 99久久国产精品久久99| 少妇WWVB操BBBB操BBBB| 外国大片又大又好看的PPT| 女人大阴屑夹缝是阴虚还是阳虚| 《为丈夫晋升的妻子》| 公交车大肉大捧一进一出好爽 | 国产精品一区