数据显示96%的HR已经越来越焦虑
25岁的HR已经开始担忧30岁会被离职
专业积累不足、可替代性太强
缺少核心竞争力、知识面严重缺乏等问题
严重困扰着HR的职场发展
大家都知道读书的重要性，可是说容易，做起来难！
大家通常会遇到这些问题：
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选择什么书读？
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读不懂，没什么效果？
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很多人会怀疑是自己能力问题，
或许只是你获取知识的方法错了？
基于此
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HRBP、战略变革、职业规划、管理本质
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附部分书籍书目：
1、HR劳动争议经典管理案例
2、人力资源管理从新手到高手
3、薪酬管理从入门到精通
4、一本书读懂人力资源管理
5、薪酬总监笔记：在世界500强公司管薪酬
6、把招聘做到极致：这样做到500强招聘经理
7、HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”
8、高绩效的HR：未来的HR转型
9、培训管理18项精进
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7楼 Amanda41426
已入手，给自己定了个听书计划，每个月听两本书??