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坐标上海!劳动合同到期不续签流程?

豁或伙获火 2025-06-04 10:42:06
这个月有员工劳动合同到期,还有大半个月的时间,不续签的话需要做哪些工作?赔付标准是多少?代通知金需要吗?
  • Katttttt

    Katttttt 2025-06-13 16:45 回复 赞(0) 5楼

    可以先走协商

  • 上林

    上林 2025-06-04 16:22 回复 赞(0) 4楼

    第几次续签了?首次合同到期不续给N就行,二次合同到期不续是2N。

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2025-06-05 11:21

    @上林:上海二次也只要给N 就行啦 他们比较特殊 回复 赞(0)
    一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2025-06-05 13:03

    @默默努力的HR:2次后,上海会被判定为违法终止,是2N,详见2025年初上海高院公开的判例。上海的标准自年初开始变的。 回复 赞(0)
    上林

    上林 2025-06-05 13:43

    @一半是海水一半是火焰:是的,最近的判例,也是近期比较热门的话题。 回复 赞(0)
  • HR刘一手

    HR刘一手 2025-06-04 10:59 回复 赞(0) 3楼

    和员工沟通,说明公司不再续签。

    双方签个协商解除协议 约定最后工作日。补偿按N  没有代通知金+1。

     

    但是如果即将到期的这份合同,是第二次签订合同,那就不能以到期为由解除了。

    豁或伙获火

    豁或伙获火 2025-06-04 11:22

    明白了,谢谢! 回复 赞(0)
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2025-06-04 10:56 回复 赞(0) 2楼

    如果不是两次或者十年,合同不续签,建议提前2个月与部门确认好,走好内部流程,并做好后续的安排,提前半个月到一个月通知到本人,需要书面通知,且本人签收,不签收的,可以发EMS。

    不续签不需要理由,可以与员工做一些场面上的解释,安抚情绪。

    补偿金就是N,无代通知金。

    关于两次,上海之前与其他地区有差异,即,即使两次的,在上海企业依旧可以到期终止,但在2025年初,这个规则被打破了,即与全国其他地区一致,符合2次的,企业再无单方终止权。

    豁或伙获火

    豁或伙获火 2025-06-04 10:59

    好的,谢谢! 回复 赞(0)
  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2025-06-04 10:52 回复 赞(0) 1楼

    抓紧协商按N给。

    豁或伙获火

    豁或伙获火 2025-06-04 10:59

    嗯,今天就谈了 回复 赞(0)
    斯科菲尔德

    斯科菲尔德 2025-06-12 10:40

    @豁或伙获火:想知道后续 回复 赞(0)

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