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合同续签，员工一般会有哪一些比较集中的问题？
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大鹏小菜 2025-05-26 16:18 回复 赞(0) 4楼
你这么问的目的是什么？是遇到什么问题了？
Katttttt 2025-06-13 17:01 回复 赞(0) 29楼
续签几年；续签的薪资、岗位、工作地点是否有变动
阿东1976刘世东 2025-06-04 10:53 回复 赞(0) 28楼
续签，员工看的无非就是工资能涨不？我签几年最适合。
乙丑 2025-06-03 13:57 回复 赞(0) 27楼
优先自行评估，续签的劳动合同（因为只是单纯说“合同”不知道是劳动合同还是商业合同）模板是否与原劳动合同有调整？！做好解释工作。
其次，关注第几次续签
最后，对以上两种情况作好预警措施
职业教育人 2025-05-30 12:00 回复 赞(0) 26楼
1、岗位变动
2、薪酬变动
3、工作地点变动
潔潔潔 2025-05-29 09:56 回复 赞(0) 25楼
变更薪资
那小子真帅 2025-05-28 11:08 回复 赞(0) 24楼
你是怕到时遇到问题解决不了，提前准备？你可以先按规定的时间续签，遇到问题再解决问题呗，
小诸葛Jenny 2025-05-28 09:36 回复 赞(0) 23楼
薪资方面，会涨薪吗？或者会不会有些职位调整、工作内容调整？
住在玫瑰星球 2025-05-27 11:37 回复 赞(0) 22楼
公司和我续签吗 岗位和工作内容会有变化吗 最重要的是涨工资吗？
守候西街 2025-05-27 11:00 回复 赞(0) 21楼
理解员工，就要觉察到员工的考虑都来自自己权益的维护。来点现实的吧：工资涨不涨？是不是该签无固定期限了？合同版本和之前的有什么区别？等等
顺风路扛把子 2025-05-27 09:01 回复 赞(0) 20楼
加钱不？其实更重要的是仪式感
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