在外兼职被单位发现，辞退是否有道理？
迷茫的小树16101710 2024-11-06 13:54 回复 赞(0) 8楼
不影响的前提下啊可以理解+
一半是海水一半是火焰 2024-10-09 10:56 回复 赞(0) 3楼
首先要看兼职与本职工作是否有关联，比如存在利益输送、商业秘密泄露等，如果有，可以依据制度处理；
其次看是否利用上班时间做兼职的事情，比如上班摸鱼开网店；
第三如果没有关联的，看要是否影响本职工作，比如白天工厂，晚上通宵开滴滴，可能会影响白天的工作状态和安全，经公司提出改正，员工拒绝的，可以解除；
如果完全没有关联，也没用上班时间做，公司无权管理，比如白天打螺丝，晚上跑2个小时外卖，公司就无权管理。
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