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入职体检是否公司支付

丢卡利翁03... 2024-07-25 10:04:07

请问大家,现在大家公司还有入职体检吗?费用是自费还是转正后公司报销的?试用期辞退员工需要给报销吗?

  • 那小子真帅

    那小子真帅 2024-07-25 10:15 回复 赞(0) 2楼

    这个可以双方约定的

  • 果冻女士

    果冻女士 2024-12-04 08:26 回复 赞(0) 23楼

    入职体检每家公司规定不同,其实这也可以算作公司的福利部分,有的公司有,有的公司没有。

  • Toby哥

    Toby哥 2024-12-03 17:13 回复 赞(0) 22楼

    视每个公司规定把,如果你确实想入职这家公司,也不会为了这点体检费计较把!只能遵行公司规定了啊。

  • Katttttt

    Katttttt 2024-12-03 16:49 回复 赞(0) 21楼

    规定到三甲医院做入职体检,入职体检费用两百元以内凭发票报销,超过部分自理。

  • 入职助手

    入职助手 2024-10-18 15:31 回复 赞(0) 20楼

    每个公司不一样

  • 一叶知秋@

    一叶知秋@ 2024-08-11 15:01 回复 赞(0) 19楼

    有入职体检,入职两个月后可报销

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-07-26 18:19 回复 赞(0) 18楼

    试用期辞退最好是报销给员工吧,以免后面造成不必要的麻烦

  • 吃西瓜啦

    吃西瓜啦 2024-07-26 16:49 回复 赞(0) 17楼

    入职体检公司承担比较好

  • 看热闹的平头ge

    看热闹的平头ge 2024-07-26 15:44 回复 赞(0) 16楼

    个人一般不考虑入职体检自费的企业。待遇不行,入职后还有什么盼头。

    情况有:公司不承担

                  公司承担:全额立即报销

                                    全额分期报销

                                     部分立即报销

                                     部分分期报销

    事前说明,沟通一致即可。

    如果没事前说明的,建议全额报销。

  • 芊芊笑窝

    芊芊笑窝 2024-07-26 09:29 回复 赞(0) 15楼

    从没承诺过给员工报销,就看你怎么忽悠。

  • 上林

    上林 2024-07-26 08:43 回复 赞(1) 14楼

    谁主张谁消费!

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