2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元,同比增长13.2%。全球经济下行压力下,企业IT支出趋于保守,对人力的管理目标也从业务增长向成本优化转移。人力数字化市场进入存量优化阶段,增量需求更多依赖于AI应用及功能迭代。
企业对AIGC的接受度提升,应用模式逐步从小范围、小场景试点转向规模化落地。随着AIGC技术成熟及应用场景深化,员工培训、知识管理、人才盘点等场景有望在未来2-3年内实现AI成熟应用。因此,预计2027年中国人力资源数字化市场规模将达到484亿元,未来三年平均复合增速16.9%。
来源:艾瑞研究院