一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

六大行人均年薪略有增长,员工总数保持稳定

编辑:三茅网 2025-04-02 09:41 368 阅读

近期,国有六大行悉数披露年报。

记者注意到,在助力中国经济行稳致远的进程中,国有六大银行持续发挥“稳定器”作用。过去一年,国有六大行在坚定不移让利实体经济的同时,实现员工薪酬与队伍规模的双向稳定。

《华夏时报》记者根据银行年报数据统计,2024年,中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、邮储银行六家国有大行员工人均薪酬涨幅不低于2%,从员工人数来看,国有六大行四升二降,但变动幅度均在2%以下。

“金融业存在普遍的马太效应,而六大行在中国金融业的地位牢不可破?!敝醚Ъ遗毯土?月1日在接受《华夏时报》记者采访时表示,由于增长趋缓,六大行不会再大规模招聘,但由于马太效应中六大行的优势,六大行也不会大面积裁员。

人均年薪略微上浮

虽然业务越来越卷,基层员工压力越来越大,但银行,还是一份好工作。

本报记者梳理发现,2024年国有六大行员工平均薪酬同比略有增长,员工总数保持稳定,人员结构持续优化,为金融服务实体经济筑牢人才根基,既彰显了国有大行在经济复苏关键期的责任担当,也为金融系统稳定运行提供了坚实支撑。

《华夏时报》记者根据各大行年报披露的应付职工薪酬和员工总人数这两个指标,粗略地计算出各行员工的人均年薪,其薪酬一般包括基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入三部分。从薪酬变动来看,国有六大行员工的人均薪酬普遍增加。

从员工人数变动来看,2024年国有六大行员工总人数185万余人,相较2023年微升0.4%,共增加了7000多名员工。具体到各家来看,变动幅度也不大。仅工商银行、建设银行员工总人数分别减少0.98%、0.01%,其他四家总人数均呈上升趋势。其中,中国银行员工总数增长最多,增幅为1.9%,交通银行增幅为1.56%,农业银行和邮储银行员工总数分别增长0.82%、0.25%。

此外,从2024年末的员工规模来看,农业银行员工规模最大,有45万余人,工商银行次之,有员工41.5万名,建设银行紧随其后,有37.7万名员工。

不过,财报数据只能反映出“被平均”后的人均薪酬的整体变化,不能代替微观个体的感受。例如,去年7月,媒体报道称,有银行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大,子公司薪酬下调幅度不一。

国有大行收紧招聘

需要注意的是,员工总人数未见明显减少,但国有大行在收紧招聘。

据银行招聘网统计,2025年,农业银行春招拟招4500人,去年春招人数约14500人,大幅缩减约1万人;中国工商银行春季校园招聘拟招4500人,去年春招人数约8600人;中国银行今年春招约4700人,去年约5700人;中国建设银行今年拟招2300人,去年约3700人。

一位银行业人士指出,一般而言,各银行会根据自身的人员结构进行岗位结构调整,有的银行缩减较多,或与此前该行曾大量扩招有关。

在盘和林看来,六大行在中国金融业的地位牢不可破,中国金融业又已经进入成熟期,六大行的业务量逐步趋于稳定,所以,六大行呈现两个特点,一个特点是业绩波动越来越小,另一个特点是在竞争中,六大行相对于其他中小银行的抗风险能力更强。

“由于增长趋缓,六大行不会再大面积地招聘,但由于马太效应中六大行的优势,六大行也不会大面积裁员?!迸毯土秩缡撬怠?/p>

一位银行业内人士亦表示,部分银行春招规模缩减,主要是银行业从“规模化扩张”转向“高质量发展”的调整。“人员竞争更加激烈的情况下,候选人要锚定自身优势,掌握必要的数字化技能,五篇大文章和金融出海对应的岗位会愈发有含金量,未来很可能会成为招聘热点。”

来源:华夏时报

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

六大行人均年薪略有增长,员工总数保持稳定

编辑:三茅网2025-04-02 09:41
368 阅读

近期,国有六大行悉数披露年报。

记者注意到,在助力中国经济行稳致远的进程中,国有六大银行持续发挥“稳定器”作用。过去一年,国有六大行在坚定不移让利实体经济的同时,实现员工薪酬与队伍规模的双向稳定。

《华夏时报》记者根据银行年报数据统计,2024年,中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、邮储银行六家国有大行员工人均薪酬涨幅不低于2%,从员工人数来看,国有六大行四升二降,但变动幅度均在2%以下。

“金融业存在普遍的马太效应,而六大行在中国金融业的地位牢不可破?!敝醚Ъ遗毯土?月1日在接受《华夏时报》记者采访时表示,由于增长趋缓,六大行不会再大规模招聘,但由于马太效应中六大行的优势,六大行也不会大面积裁员。

人均年薪略微上浮

虽然业务越来越卷,基层员工压力越来越大,但银行,还是一份好工作。

本报记者梳理发现,2024年国有六大行员工平均薪酬同比略有增长,员工总数保持稳定,人员结构持续优化,为金融服务实体经济筑牢人才根基,既彰显了国有大行在经济复苏关键期的责任担当,也为金融系统稳定运行提供了坚实支撑。

《华夏时报》记者根据各大行年报披露的应付职工薪酬和员工总人数这两个指标,粗略地计算出各行员工的人均年薪,其薪酬一般包括基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入三部分。从薪酬变动来看,国有六大行员工的人均薪酬普遍增加。

从员工人数变动来看,2024年国有六大行员工总人数185万余人,相较2023年微升0.4%,共增加了7000多名员工。具体到各家来看,变动幅度也不大。仅工商银行、建设银行员工总人数分别减少0.98%、0.01%,其他四家总人数均呈上升趋势。其中,中国银行员工总数增长最多,增幅为1.9%,交通银行增幅为1.56%,农业银行和邮储银行员工总数分别增长0.82%、0.25%。

此外,从2024年末的员工规模来看,农业银行员工规模最大,有45万余人,工商银行次之,有员工41.5万名,建设银行紧随其后,有37.7万名员工。

不过,财报数据只能反映出“被平均”后的人均薪酬的整体变化,不能代替微观个体的感受。例如,去年7月,媒体报道称,有银行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大,子公司薪酬下调幅度不一。

国有大行收紧招聘

需要注意的是,员工总人数未见明显减少,但国有大行在收紧招聘。

据银行招聘网统计,2025年,农业银行春招拟招4500人,去年春招人数约14500人,大幅缩减约1万人;中国工商银行春季校园招聘拟招4500人,去年春招人数约8600人;中国银行今年春招约4700人,去年约5700人;中国建设银行今年拟招2300人,去年约3700人。

一位银行业人士指出,一般而言,各银行会根据自身的人员结构进行岗位结构调整,有的银行缩减较多,或与此前该行曾大量扩招有关。

在盘和林看来,六大行在中国金融业的地位牢不可破,中国金融业又已经进入成熟期,六大行的业务量逐步趋于稳定,所以,六大行呈现两个特点,一个特点是业绩波动越来越小,另一个特点是在竞争中,六大行相对于其他中小银行的抗风险能力更强。

“由于增长趋缓,六大行不会再大面积地招聘,但由于马太效应中六大行的优势,六大行也不会大面积裁员。”盘和林如是说。

一位银行业内人士亦表示,部分银行春招规模缩减,主要是银行业从“规?;┱拧弊颉案咧柿糠⒄埂钡牡髡??!叭嗽本赫蛹ち业那榭鱿?,候选人要锚定自身优势,掌握必要的数字化技能,五篇大文章和金融出海对应的岗位会愈发有含金量,未来很可能会成为招聘热点?!?/p>

来源:华夏时报

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
女性INS大片跳舞| 韩浸在线阅读浸画画免费读漫画下.. | 老汉猛躁女人XXXXX88AV| 小叔子媳妇在我房间坐月子怎么办| 老旺的大肉蟒进进出出| 美国禁忌2在线观看电视剧| 4488YY无码亚洲人成| 长沙天气| 韩国《少妇的激情》| 国内免费LOGO网站| 无风险9.1免费版观看| 换夫妻群交杂交| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁漫画 | 继母后妈的梗| 她开始慢慢迎合刘小刚是什么歌| 国产麻豆剧传媒精品国产AV| 特殊按摩治疗师| 老赵在货车把儿媳妇送到了| 两个老头把我添高潮了| 亚洲日韩AV精品一区二区 | 免费观看已满十八岁电视剧高清版 | 男人问你舒服吗出于什么心理 | WWW.麻豆都传媒| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画| 征服双收岳女两2| 一妻二夫| 成品PPT网站大片入口| 下面的小嘴又饿了| 《厨房激战5》完整版在线观看| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 老公弄我一边干一边说粗话视频| 大战尼姑2高清免费观看| 美女比基尼游泳图片视频| 黑色董丝透视露胸旗袍连衣裙| 苏软软汆肉的日常 花卷| 暴躁老妈全集观看免费版| 少女配狗视频大全播放| 《明明说好要带避孕套了》中文版| 暴躁少女免费看高清电视剧| 亲你私下的男人最有效的一句 | 《黏糊糊的你》免费观看