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新民调：美国政治极化，四成年轻员工会因政见不合辞职

编辑：三茅网 2024-08-29 10:33 390 阅读

据《纽约邮报》26日报道，美国政治两极分化正在加剧，此前有报道称一部分美国人会因为政治分歧与伴侣、朋友甚至家人断绝关系。如今，有年轻员工也会因为老板表达他们不同意的政治观点而辞职。一项新的民意调查显示，美国35岁以下雇员中有四成表示，他们会因为与同事或上司存在政治分歧而辞职。

报道称，美国求职网站Indeed委托民调机构Harris Poll进行的一项调查显示，60%的雇员更愿意在首席执行官（CEO）与自己政治理念相同的公司工作，约28%表示会因为职场政治分歧而辞职，32%会因为CEO表达他们不同意的政治观点而辞职。其中，更为年轻的员工更难以容忍与自己持有不同政治观点的职场环境。在18岁至34岁的员工群体中，有近40%表示自己会因为与工作场所的其他人或CEO的政治分歧而辞职。

Indeed发布声明称，“我们（美国人）当中几乎有一半的人宁愿因为在政治上划分的派系而辞职，也不愿保持开放的心态，互相尊重地共存。这一事实充分表明，我们已经变得多么分裂。”

这项调查同时显示，美国54%的雇员表示，他们对在工作场所谈论政治感到不舒服，仅有35%的员工承认在工作中讨论过政治。此外，39%的人表示，他们在工作中感受到一些社会压力，迫使他们顺从某些政治观点，39%称他们曾在工作场所因政治理念而受到歧视或骚扰。

《纽约邮报》提到，面临在本轮巴以冲突问题上表明立场的压力，美国谷歌公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）近日对员工喊话：不要把“公司当作个人平台”，也不要“为破坏性的问题而争吵或辩论政治”。

（本文来源环球时报，如有侵权请联系删除）

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据《纽约邮报》26日报道，美国政治两极分化正在加剧，此前有报道称一部分美国人会因为政治分歧与伴侣、朋友甚至家人断绝关系。如今，有年轻员工也会因为老板表达他们不同意的政治观点而辞职。一项新的民意调查显示，美国35岁以下雇员中有四成表示，他们会因为与同事或上司存在政治分歧而辞职。

报道称，美国求职网站Indeed委托民调机构Harris Poll进行的一项调查显示，60%的雇员更愿意在首席执行官（CEO）与自己政治理念相同的公司工作，约28%表示会因为职场政治分歧而辞职，32%会因为CEO表达他们不同意的政治观点而辞职。其中，更为年轻的员工更难以容忍与自己持有不同政治观点的职场环境。在18岁至34岁的员工群体中，有近40%表示自己会因为与工作场所的其他人或CEO的政治分歧而辞职。

Indeed发布声明称，“我们（美国人）当中几乎有一半的人宁愿因为在政治上划分的派系而辞职，也不愿保持开放的心态，互相尊重地共存。这一事实充分表明，我们已经变得多么分裂。”

这项调查同时显示，美国54%的雇员表示，他们对在工作场所谈论政治感到不舒服，仅有35%的员工承认在工作中讨论过政治。此外，39%的人表示，他们在工作中感受到一些社会压力，迫使他们顺从某些政治观点，39%称他们曾在工作场所因政治理念而受到歧视或骚扰。

《纽约邮报》提到，面临在本轮巴以冲突问题上表明立场的压力，美国谷歌公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）近日对员工喊话：不要把“公司当作个人平台”，也不要“为破坏性的问题而争吵或辩论政治”。

（本文来源环球时报，如有侵权请联系删除）

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