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辞职不给工资违法吗

来源:三茅网 2024-05-20 17:58 180 阅读

根据相关法律法规规定,辞职不给工资是违法的。劳动者付出劳动,就应该得到相应的报酬,如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的报酬,即使劳动者主动提出辞职,用人单位也不能克扣劳动者的工资。此外,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。因此,劳动者有权要求用人单位按照法定标准支付工资,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

另外,根据相关法律规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果用人单位在制定劳动规章制度时违反法律规定,侵害劳动者合法权益的,劳动者有权要求用人单位依法纠正,并赔偿相应的损失。

总之,辞职不给工资是违法的行为,劳动者可以通过各种途径来维护自己的合法权益。同时,用人单位也应当依法规范自己的行为,遵守相关法律法规的规定,避免因此而遭受不必要的法律责任。

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辞职不给工资违法吗

另外,根据相关法律规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果用人单位在制定劳动规章制度时违反法律规定,侵害劳动者合法权益的,劳动者有权要求用人单位依法纠正,并赔偿相应的损失。

总之,辞职不给工资是违法的行为,劳动者可以通过各种途径来维护自己的合法权益。同时,用人单位也应当依法规范自己的行为,遵守相关法律法规的规定,避免因此而遭受不必要的法律责任。

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