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老板不给工资违法吗

老板不给工资违法吗

来源：三茅网 2024-05-16 13:38 209 阅读

老板不给工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押劳动者的工资，就是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权自己的合法权益。

根据劳动法规定，用人单位违反本法规定的，延长劳动者工作时间，或者违反有关工资的规定，以及违反其他劳动法律、法规的行为，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员还将依法追究刑事责任。因此，作为老板，应该遵守相关的法律法规和规章制度，不得无故拖欠或扣押员工的工资，否则将会受到法律的制裁。

此外，根据劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3. 安排加班不支付加班费的；

4. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

总之，作为老板，应该遵守相关的法律法规和规章制度，尊重劳动者的权益和尊严，不得无故拖欠或扣押员工的工资。否则将会受到法律的制裁，并承担相应的法律责任。

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老板不给工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押劳动者的工资，就是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权自己的合法权益。

老板不给工资违法吗

根据劳动法规定，用人单位违反本法规定的，延长劳动者工作时间，或者违反有关工资的规定，以及违反其他劳动法律、法规的行为，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员还将依法追究刑事责任。因此，作为老板，应该遵守相关的法律法规和规章制度，不得无故拖欠或扣押员工的工资，否则将会受到法律的制裁。

此外，根据劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3. 安排加班不支付加班费的；

4. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

总之，作为老板，应该遵守相关的法律法规和规章制度，尊重劳动者的权益和尊严，不得无故拖欠或扣押员工的工资。否则将会受到法律的制裁，并承担相应的法律责任。

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