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开除不给工资违法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:07 158 阅读

开除不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同后,应当依照本法规定给予劳动者经济补偿。如果用人单位违反规定,解除或者终止劳动合同,造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任。此外,用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资,也不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资。如果用人单位违反了这些规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

另外,用人单位延长劳动者工作时间也需要依照法律规定支付高于正常工作时间工资的工资报酬。如果用人单位违反了这些规定,也将会受到劳动监察部门的处罚。

总之,用人单位在处理劳动关系时,必须遵守法律法规,尊重劳动者的权益和利益。如果不遵守法律法规,将会受到法律的制裁和处罚。

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开除不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同后,应当依照本法规定给予劳动者经济补偿。如果用人单位违反规定,解除或者终止劳动合同,造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任。此外,用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资,也不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资。如果用人单位违反了这些规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

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