一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

腾讯年终奖最高5个月月薪+

编辑:三茅网 2024-02-01 10:59 1.0k 阅读

媒体报道,腾讯今年年终奖绩效评定已经出结果,最高的可达5个月月薪+。

腾讯离职员工表示,腾讯现在都是三档绩效:Outstanding(突出)、Good(良好)、Underperform(欠佳),具体几个月年终奖看部门,部门之间也是天差地别。

其中三档绩效分别对应:5个月月薪+、中间(绝大多数人4个月月薪,可能略微上浮)、最低档1-2月月薪。

除了金额外,年终奖的发放时间也是诸多网友的关注热点。

报道表示,BAT(百度、阿里、腾讯)、TMD(头条字节、美团、滴滴)、京东等几家头部互联网公司中,腾讯依然选择年前发放年终奖;阿里、字节、百度、美团发放时间依然是次年的三四月份。

京东OS序列(基层员工)年终奖农历年前(2月7日)发放,MPT序列(M是指管理,P是指项目经理,T是指产品和技术)员工年后发放。

此外,快手、B站、携程三家公司同样也是选择在年前发放年终奖。

(本文来源快科技,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

腾讯年终奖最高5个月月薪+

编辑:三茅网2024-02-01 10:59
1.0k 阅读

媒体报道,腾讯今年年终奖绩效评定已经出结果,最高的可达5个月月薪+。

腾讯离职员工表示,腾讯现在都是三档绩效:Outstanding(突出)、Good(良好)、Underperform(欠佳),具体几个月年终奖看部门,部门之间也是天差地别。

其中三档绩效分别对应:5个月月薪+、中间(绝大多数人4个月月薪,可能略微上浮)、最低档1-2月月薪。

除了金额外,年终奖的发放时间也是诸多网友的关注热点。

报道表示,BAT(百度、阿里、腾讯)、TMD(头条字节、美团、滴滴)、京东等几家头部互联网公司中,腾讯依然选择年前发放年终奖;阿里、字节、百度、美团发放时间依然是次年的三四月份。

京东OS序列(基层员工)年终奖农历年前(2月7日)发放,MPT序列(M是指管理,P是指项目经理,T是指产品和技术)员工年后发放。

此外,快手、B站、携程三家公司同样也是选择在年前发放年终奖。

(本文来源快科技,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
国外不堪入目的演唱会| 双男主高干文小说| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办| 免费观看己满十八岁电视剧高清版 | 把腿扒开让我添30分钟| 替孕高(1V1)笔趣阁| 国产精品久久久久久精品| 扒开内裤边吃奶XXOO外国网站| 十二金鸭| 他的水蜜桃BY林烟烟免费阅读| 校草夹震蛋上课爽死H男男动漫| 公交车大肉大捧一进一出好爽 | 免费观看已满十八岁电视剧直播| 少妇激情偷公乱140章| 办公室刺激战场第二季在线观看 | 无套内谢粉嫩小沈| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 一路向西在线播放| 《厨房激战5》完整版在线观看| 聊斋艳谭之灯草和尚| 高压监狱4伦理HD| 女人被添荫蒂舒服了| 十大禁片| B站未满十八岁可以接广告吗 2..| 公之浮之中字5HD| 51今日大瓜每日大赛往期内容 | CC388A黑色| 黑色董丝包臀紧身连衣裙 | 针锋对决小说未删减全文阅读| 《老公今晚我加班》免费阅读| 可切换老司机模式浏览器| 丁字裤阴唇肥大的地方叫什么 | 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 永久免费无代码开发平台网站| 99YE| 被学长抱进小树林C个爽| 打开B站看片| 女被扒开腿狂躁xXXXX| 小荡货啊…啊…用力啊快视频| 小SAO货撅起屁股扒开C打视频| 暴躁少女10-16岁