单位没交失业保险的赔偿标准
来源：三茅网
2023-12-24 11:24
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摘要：用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，将受到相应处罚。赔偿发生争议的，按照劳动争议处理程序处理。失业人员可以向人力资源保障部门投诉，人力资源保障部门应当责令用人单位出具书面证明；拒不出具的，由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以罚款。
单位未交失业保险的赔偿标准如下：
1. 人力资源保障部门应当责令用人单位出具终止或者解除劳动关系的书面证明；拒不出具的，由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以罚款。
2. 未按时足额缴纳失业保险费的，侵占、挪用或者违规投资运营失业保险基金的，由有权机关依法责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
3. 社会保险经办机构、公共就业服务机构及其工作人员的违法行为，由社会保险行政部门责令改正；给失业保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
4. 失业人员符合法定条件的，可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。
在以上情况下，单位未交失业保险的赔偿标准是非常明确的。因此，用人单位应该按时足额缴纳失业保险费，以保障员工的合法权益。
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