确认劳动关系仲裁申请书
摘要：本申请书旨在确认申请人与其所任职公司之间存在劳动关系。申请人作为公司员工，参与了公司的各项业务活动，但双方在劳动关系的具体条款上存在争议。本申请书详细阐述了申请人的工作内容、工作时间、薪资报酬、工作地点等具体细节，并提供了相关证据以证明申请人确实为公司提供了劳动。此外，本申请书还明确了双方争议的焦点，并提出了相应的仲裁请求。本申请书逻辑清晰，内容详实，为确认双方劳动关系提供了有力依据。
申请人：张三，身份证号：XXXXXXXX，住址：XX市XX区XX街XX号。
被申请人：公司，地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX。
一、申请事项
1. 确认申请人与被申请人之间存在劳动关系；
2. 请求裁决被申请人支付相应的劳动报酬。
二、事实与理由
1. 申请人自XXXX年XX月XX日起加入被申请人公司，担任XX职位，主要工作内容为XX，工作地点为XX。申请人已按照公司要求完成了相应的工作任务，并接受了公司相应的考核。
2. 申请人每日工作X小时，每周工作X天。公司按照约定的薪资标准支付了申请人相应薪资。
3. 双方共同确认以下未履行的合同条款：申请人的工作内容还包括XX，薪资报酬为每月XXX元人民币，以及按公司规定享有相应福利待遇。
为证明上述事实，申请人已准备如下证据：公司内部入职登记表、工作任务分配单、员工考核表、工资流水等。
三、争议焦点与仲裁请求
双方争议在于劳动合同的具体条款未能在实际履行中得到落实。具体而言，双方对于申请人的具体工作内容、工作地点、薪资报酬、福利待遇等方面存在争议。因此，申请人请求如下：
1. 确认双方之间的劳动关系；
2. 被申请人按照未履行的合同条款支付相应的劳动报酬；
3. 赔偿因未能履行的劳动合同条款所产生的经济损失。
以上事实及证据均经过申请人仔细核对及整理，如有不实之处，申请人为维护自身权益，保留进一步法律诉讼的权利。望贵委员会能够公正审理本案，维护双方的合法权益。
仲裁委员会
日期：XXXX年XX月XX日
以上即为本案的全部内容，我们坚信贵委员会将秉持公正、公平的原则，依法审理本案，以维护双方的合法权益。我们期待您的回复。
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