一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 产品 > 员工培训、人力资源管理咨询

《移动微课的高效设计与制作 》课程

简介随着移动化与互联网技术与设备的普及推广,移动化、微课化、扁平化正日益成为企业员工快速学习与快速沟通的移动微课的高效设计与开发制作技巧,必将给企业的快速学习和知识传递增添新的活力与动力,增强...

员工培训 人力资源管理咨询

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
42访问
当前产品的供应商
领先课件培训中心,隶属于北京安飞科技有限公司,是中国第一家、唯一的课件培训专业机构。6年,我们一直专注于:课件...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2005年
  • 员工规模:100-300人

简介

随着移动化与互联网技术与设备的普及推广,移动化、微课化、扁平化正日益成为企业员工快速学习与快速沟通的移动微课的高效设计与开发制作技巧,必将给企业的快速学习和知识传递增添新的活力与动力,增强企业核心竞争优势。

? ? ?
课程对象:企业内部专兼职讲师和业务骨干

主题一:迎接移动微课的机会与挑战

  1. 信息时代:工作与学习方式的变革
  2. 面授àPC电子课件à移动微课
  3. 移动微课是什么?
  4. 微课设计师的机会与挑战

主题二: 移动微课的高效制作流程
1. 移动微课的资料搜集
2. 移动微课的主题策划
1). 找到适合移动微课的高效主题
2). 包装有吸引力的主题
3. 有序组织移动微课的内容
? ? 课程结构:呈现顺序
? ? 几类典型微课的呈现要点:战略类、制度类、流程类、产品类、系统类
4. 强化移动微课的重点内容
? ? 根据内容正确匹配呈现方式
? ? 高效沟通原则:说明十法、说服五步法、复杂度原则

主题三:移动微课页面内容的优化?
1. 文字: 文字Chunk法、字体字号、标题技巧
2. 配图: 图片来源、图片的艺术化处理、图文组合
3. 色彩: 三色原则、配色方案、简化取色、背景色
4. 图表: SmartArt、职业化的商务图表、图表多样化
5. 音频: 语音处理技巧
6. 视频: 微课视频技巧、格式转换
7. 测试: 测试题的设计
8. 排版(综合):职业化设计原则-亲齐比重、对齐与页间对齐(版式、母版)、页面层次

特点

1. 快速了解和把握移动微课的特点;
2. 掌握适合工作场合的移动微课设计技巧;
3. 运用移动微课设计理论及手边最常用的PPT工具,高效准备和设计移动微课内容;
4. 能够运用工具开发出适合企业学习的高品质移动微课。

公司简介

领先课件培训中心,隶属于北京安飞科技有限公司,是中国第一家、唯一的课件培训专业机构。6年,我们一直专注于:课件制作领域领先技术的研究与培训推广。一直致力于:为非专业人员,提供领先技术、培训和解决方案。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
《移动微课的高效设计与制作 》课程
加入收藏 联系商家
访问量:42 收藏量:0
交换老公弄了几次高潮| 美女打屁股| 玛卡泡水喝能提高性功能吗| 中文AV人妻AV无码中文下载| 按在阳台上疯狂的进入| 老师脱了内裤让我进去| WWW.YW8831.COM| 《不戴套瑜伽教练3》| 妈妈你真棒里面的插曲叫什么| 乳房| -区二区| 《湿点》未增减板相似| 免费韩漫无遮漫画| DKNY| 精产一二三产区划分标准图片| 《湿点》未增减板相似| 真人版结婚之夜女性教育PPT| 小静被门卫大爷灌满JNG液视....| 温柔女教师在线观看电视剧大全 | 女生的隐私曝光| 暴躁姐姐BGM国语版| 怎么弄出白色粘液视频教程| 三飞母姐妹花女儿的小说| 大度的吻戏视频大全| 日韩精品国产一区二区三区| 丈夫不在家儿媳想老公的背景故事| 慈禧秘密生活| 下面的小嘴又饿了| 儿媳妇陪我睡觉的经典句子| 挤公交忘穿内裤被挺进H视频 | 高清国产少女免费观看电视剧| 大姨妈来了同房内射吃避孕药| 苍老师40集全免费播放电影演员.. | 人狗大战2免费观看正版| 二人努力生猴子免费观看| 《淫毛》在线观看免费| 成品PPT网站大片入口 | 上司趁老公不在到家拜访| 一线产区和二线产区的标准图| 星空传媒天美传媒有限公司| 《冲动的惩罚》免费全集