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多年形成的经验和感觉管理,由此带来了普遍存在的问题,如管理者缺乏系统思考、目标短期且不清晰、部门沟通不畅引发情绪冲将设定系统专业的目标,组合结构化的知识点和套路化的管理工具,从自我管理、工作管...

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术业有专攻,以行业领域为横,企业的基本职能为纵,构建精细分工的业务团队,为客户提供中层到高层的猎头服务、市场准...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2018年
  • 员工规模:100人以下

管理者是企业的脊梁,承担企业的发展,对绩效结果负有最终责任。经过调查,相当多的管理者并没有经过系统的训练,依照自己

多年形成的经验和感觉管理,由此带来了普遍存在的问题,如管理者缺乏系统思考、目标短期且不清晰、部门沟通不畅引发情绪冲

突、彼此抱怨难以作为、重处理事务轻培养团队以及处理问题缺乏条理性有效性等,针对以上症状,挚远人力特色卓越训练营项目

将设定系统专业的目标,组合结构化的知识点和套路化的管理工具,从自我管理、工作管理和团队管理三个方面培训学员的管理技能,以达到事半功倍的管理效果。

除管理人员培训外,挚远人力还根据企业需求定制化培训课程,满足企业在销售、安全、商务等岗位在岗人员的技能提升、综合素质提升。

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