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| 员工职业发展战略与实施解决方案 |
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ZestLearning-专伟核心业务涵盖组织文化与领导力、OKR-变革创新与指数级增长的落地工具、实用情商管理（销售、客服...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2011年
- 员工规模：100人以下
简介
我们的解决方案可以帮助公司员工突破职业发展就是爬楼梯（台阶）的传统职业发展观，使员工正面、积极理解职业发展的理念并通过日常工作中的项目、轮岗、评级调动等手动扩展自己的技能。
公司简介
Zest Learning-专伟旨在成为亚太及全球性的业务及组织发展咨询专业机构，公司在悉尼、北京和上海设有分公司或代表处，其大中华区的咨询顾问团队均来自惠普、英特尔等知名公司并是埃德加.沙因（全球知名的企业文化与组织心理学大师）、澳洲实用情商管理大师Christopher Golis等管理大师在大中华区的战略合作伙伴。Zest Learning-专伟核心业务涵盖组织文化与领导力、OKR-变革创新与指数级增长的落地工具、实用情商管理（销售、客服、经理人情商等领域的应用）、职业锚最新版、领导者员工发展技巧、技术人才培养与技术领导力、销售效能及商业敏感度等领域。