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| 人才管理解决方案 |
当前产品的供应商
北京宏景世纪软件股份有限公司（简称“宏景软件”）自成立以来始终专注于国有企事业单位、知识型企业人力与人才管理信...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1998年
- 员工规模：100-300人
简介
人才特别是关键人才是企业制胜的关键，如何为企业提供持续的人才供给、如何提高用人决策的科学性、如何实现人才能力提升以支撑企业战略实现，这些问题越来越受到企业的关注。宏景e-TM解决方案在融合大量优秀企业先进实践经验……
特点
以能力模型为核心
可根据企业实际要求灵活配置能力因素、等级及行为描述，构建多层次的能力模型体系；并基于能力模型对员工进行在线能力评价，系统自动完成汇总计算，根据雷达图和指标分析快速定位员工能力短板。
高效的人才供给运营链条
通过多维度的分析指标监测企业人力资源特别是核心人才状况，为企业人才规划提供支撑；全面整合企业外网、专业招聘网站和企业内部招聘等多种招聘渠道，利用数据接口实现简历快速导入，构建企业内部人才库；可根据设定条件快速完成海量简历筛选，且集成多种测评工具让选人更精准；系统自动发送邮件、短信等辅助完成招聘中的联络。
全面的人才开发体系
基于素质模型的人岗匹配分析，系统自动针对员工能力短板提供培训课程建议，直接上级可一键完成课程确认和推送；系统自动生成员工课程提醒，员工点击即可进入e-Learning平台完成课程学习；系统具有全面的员工培训管理功能，实现对员工学习培训情况的精细化管理；根据替换单原理，继任管理体系涵盖了继任人选选拔、过程培训和评估的全过程，实现企业可持续的人才供给。
集成的人才管理平台
不同于人才测评、e-Learning等的相互独立应用，宏景eTM提供了一个涵盖人才管理全面应用的整合平台，并提供丰富的集成应用，实现人才管理各?？橹浼捎τ谩⒗肥莼塾敕治觥⒐芾碛胛じ颖憬?。
典型客户
公司简介
北京宏景世纪软件股份有限公司（简称“宏景软件”）自成立以来始终专注于国有企事业单位、知识型企业人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是中国国有企事业单位人力与人才管理信息化的领航者。核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前已发展成为中国*大的专业e-HR厂商，并成功在新三板挂牌上市(股票代码：831225)，成为中国e-HR专业厂商第一股！
多年来，宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案，并通过多年的实践，成功积累了3000多家不同类型客户的应用经验，其中包括医院、高校、科研院所、文化传媒、建筑施工、市政服务、交通运输、金融及IT等领域客户，在产品和服务上均取得了良好的口碑。
宏景软件所研发的系列产品以功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，成为国内e-HR软件中满意度较高的产品。公司连续多年获得中国软件行业协会颁发的优秀软件产品证书，并且先后在权威机构组织的各类评选中荣获了“2012年度人才管理信息化最值得信赖品牌奖”、 “2012年度人力资源管理信息化最佳解决方案奖”、 “2013年度中国人力与人才管理信息化最佳产品奖、“2014中国e-HR软件领军企业”、“2014年度中国人力资源开发与管理最优服务商”、“2015年中国人力与人才管理信息化最佳信赖产品奖”、"2016年度中国人力资源开发与管理优秀服务商"等殊荣……经过多年的发展，宏景软件服务机构遍布全国主要地区，积累了大量项目经验，培养出众多e-HR专业人才。