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培训、咨询公司解决方案

简介培训、咨询公司发现,做了很多下下培训咨询的项目,依然存在各种问题遇到的问题:1、老师分享内容太多记不住2、无法有效的进行经验总结3、学员不能再需要的时候马上找到资料4、培训结束后学员互动性差解...

培训管理系统

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北京微助网络科技有限公司(简称微助),孵化于中国*大的e-Learning公司时代光华,并正式创立于2014年11月15日,同...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2014年
  • 员工规模:100人以下

简介

培训、咨询公司发现,做了很多下下培训咨询的项目,依然存在各种问题

遇到的问题:
1、老师分享内容太多记不住
2、无法有效的进行经验总结
3、学员不能再需要的时候马上找到资料
4、培训结束后学员互动性差

解决方法:
1、所有的培训资料和内容都在手机上
2、提供私聊、讨论组等形式的经验分享和总结
3、学员可在培训课程后发帖+点赞
4、可在课件下方评论该课件是否有用

特点


实践案例


公司简介

北京微助网络科技有限公司(简称微助),孵化于中国*大的e-Learning公司时代光华,并正式创立于2014年11月15日,同期获得时代光华资本注资,成为国内首家企业绩效支持平台供应商。 微助团队组成中,咨询团队主要来自时代光华团队、IBM等咨询和培训公司;技术/产品团队主要来自腾讯、阿里、百度等大型互联网公司。 微助绩效支持平台将互联网思维与传统行业相结合,从员工业务场景出发,为员工提供即时、有效、个性化的支持,帮助员工提升业绩。 微助产品在时代光华5000家企业、300万elearning终端用户、15年服务经验和应用案例的基础上,借助绩效支持和移动互联网技术 ,研发出了颠覆性的绩效支持平台。平台采用即时通讯的社会化交互形式,整合了移动社交、企业微信、移动学习、分享、日程、影响力、人脉圈等功能, 对传统企业培训进行了颠覆性创新,并将咨询服务、手机与PC进行了有效融通,解决员工工作中的问题,真正帮助一线员工提升业绩。 微助产品面世半年多来,已先后服务包括海尔、海信、圆通、乐视、红领西服、天狮、中纺粮油等企业客户,终端用户超过300,000人。
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