一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 服务 > 薪酬外包、薪酬调查/数据分析、工资代发

薪酬外包

简介当前的业务在中国不断发展,您也将面临巨大的人力资源挑战——也许,企业内部有限的HR资源已经难以招架。?●?业务增长和地区扩张使人力资源管理的可见度和决策日趋复杂?●?各种法律、法规与合规的要...

薪酬外包 薪酬调查/数据分析 工资代发

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
66访问
当前产品的供应商
领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP(NASDAQ-adp)的云端解决方...
  • 所在地区:
  • 公司类型:其他
  • 创立年份:1949年
  • 员工规模:1000人以上

简介

当前的业务在中国不断发展,您也将面临巨大的人力资源挑战——也许,企业内部有限的HR资源已经难以招架。

?●?业务增长和地区扩张使人力资源管理的可见度和决策日趋复杂
?●?各种法律、法规与合规的要求不断变化
?●?对优秀人才招聘与留任的竞争日益激烈各种新技术、新方法与新实践加速了系统淘汰的频率,也增加了成本压力
?●?由于企业内部缺乏有效的信息技术及完整的人力资源构架,导致企业管理层不得不在行政事务上耗费时间
?●?繁琐的人力资源事务需要自动化、整合式的数据管理,以确保最高程度的精确性

要在中国取得成功,必须克服以上所有挑战。对于许多刚刚进入中国市场的雇主而言,无论是刚刚起步的公司,还是规模不断扩张的公司,如果要立足中国市场、助力企业的快速发展,最为经济高效的方式是借助灵活、可扩展的人力资源业务流程外包解决方案。

人力资源业务流程外包解决方案将为您提供所需要的技能、流程、实践、专业知识与技术。。。。

全面、灵活、安全——ADP的OneHR以最为便捷有效的方式,管理您的薪酬、社保福利、人力资源管理系统及派遣需求。它充分利用互联网的威力和灵活性,同时融合了ADP广泛的服务网络和丰富的专业经验,并依托全球领先服务提供商的强大优势,为所有规模的中国企业雇主创造高价值。

ADP OneHR全力促进企业提高绩效——而用户无需在软硬件、升级或专业技术支持上投资。特别值得一提的是,ADP OneHR 只需通过一个互联网入口,便可为您、您的管理层和您的员工提供准确、即时的信息:

?●?员工可获取其薪酬、福利等信息——如在网上查看工资单
?●?管理人员可获取有效的信息,帮助减少支出,加快工作流程,专注于战略性的规划,提高员工满意度
?●?高级决策层可通过报表获取业务信息,帮助管理成本,作出实时的调整,规划未来的需求

凭借领先技术和最佳实践,ADP将为您打造精简的自动化薪酬管理流程,及时并准确地支付员工薪酬。从数据的收集、处理和净工资的支付,到个人所得税和其他项目的扣缴,直至报表的制作,帮助您实现对薪酬管理的全面控制。

主要服务项目

?●?管理多个薪资帐套和薪资周期
?●?计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额
?●?检查数据准确性和完整性
?●?递交薪酬报告供客户确认
?●?以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户
?●?代扣个人所得税,并将税费缴纳至指定的政府机构
?●?为员工提供书面或电子工资单
?●?根据政府规定,处理个人所得税申报
?●?制作全面的薪酬报表,用于商业分析




公司简介

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。 ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在上海、北京、深圳、无锡和香港都有办事机构,共有近500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电4008-215-632或关注ADP中国官网www.adpchina.com。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
薪酬外包
加入收藏 联系商家
访问量:66 收藏量:0
《少妇》6| 戴上自安小玩具调到10档| 失禁 抹春药 哭喊 刺激视频| 1秒流鼻血的女性胸片| 摸摸大扔子图片| 村长撕开乳罩吸奶头在线观看 | 暴躁少女CSGO高清大图特点| 女人尝试到更粗大的心理变化| 坤坤寒入桃子里电视剧| 《特别酒店》免费观看| 老公在洗澡我被公干日本| 男人女人免费观看40集电视剧| 男牛把小困困放到女生困里视频 | 适合做时看的电影| 蜜桃成熟时2| 翁虹任达华《玉尺经》| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 日本在线观看| 公交车上双乳被老汉揉搓玩下载| 女生干多了腿中间会变宽吗| 俄罗斯姑娘免费看高清电视剧 | 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸| CSGO暴躁阿姨高清大片1-4..| 嫂嫂让小叔子帮忙生孩子视频| 法国《监狱伦理3》| 《老公请部长家里吃饭》日剧 | 荡公乱妇第1章晓静| 400入成品短视频| 妻子的姐姐免费观看大全电视剧| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 人野兽马狗猪大全| 《太太你想丈夫被开除吧》 | 丫头把腿开大让我添添| 晃来晃去的大扔子| 熟母10和熟母10的区别| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 免费外国网站浏览器推荐| 厨房激战饥荒老奶奶能睡觉吗| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 《老板送醉酒丈夫回家》| 小俊在雪姨身上耕耘小说免费阅读