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培训咨询外包服务

简介一、培训外包定义培训外包是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动...

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安徽省外国企业服务有限公司(以下简称安徽外服,ahfesco)成立于1996年4月,是政府指定的外商服务机构,是中国对外服...
  • 所在地区:安徽省合肥市
  • 公司类型:国有企业
  • 创立年份:1996年
  • 员工规模:1000人以上

简介

一、培训外包定义
培训外包是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行,并且责任更清晰。

二、培训外包优势

企业导入培训外包服务就是根据企业实际需要,为企业量身打造适合企业培训课程,并根据企业发展的各个阶段,为企业设计企业发展中整体解决方案,我们可以提供专业培训外包服务,相当于企业外设的培训中心,由培训行业资深专家深入企业内部,与企业一起探寻如何进行员工培训需求、年度培训计划、培训课程设计、培训时间安排、培训实施、培训考核,并企业为企业搭建培训体系、建立培训管委会、企业内部学习型小组、定期举行研讨及交流等活动。服务效果肯定比单一培训部门节约大量成本(约40%人力成本);培训目标更具针对性(目标深入30%);培训满意度(平均90%以上);培训效果及考核(培训效果转化增加60%)、员工流失率降低(10%)并增加培训常设组织,其影响面更加深远。丰富的培训形式、适宜的培训效果,企业可以不用再单独设立培训部和招募有关人员,只需要有专人定期检查我们的工作,大大节省培训管理成本,迅速实现企业培训工作专业化。

三、培训外包大的分类
1、主题式培训外包
主题式培训按照企业需求,围绕培训目的(主题),紧密结合企业的实际情况,为企业度身定制个性化的培训解决方案,通过组织和调度各类培训? 培训外包前的调查资源,为企业提供更具有针对性、实效性的管理培训服务,解决具体问题,满足企业需要。通过系统的企业需求研究,从专业的角度为企业针对性的课题规划并协助推动实施,指导企业化解矛盾、规避风险、提升绩效、解决问题。 主题可根据企业实际情况确定,如:基础管理年、成本管理月、质量管理月、文化管理年。也可根据企业存在的主要瓶颈问题进行专题设计突破。如:现场管理改善、服务水平提升、领导团队建设、销售能力提升、员工满意度提升、执行力塑造提升、主管技能提升等。
2、年度式培训外包?
年度式培训是根据培训需求分析,结合客户战略目标及人力资源战略,拟订培训战略规划,并拟订经济有效的年度培训计划。作为专业的企业管理咨询机构将以其专业知识和集团采购的优势,协助客户以低成本组织实施其内部师资无法完成的培训课程,保证培训计划的达成。

公司简介

安徽省外国企业服务有限公司(以下简称安徽外服,ahfesco)成立于1996年4月,是政府指定的外商服务机构,是中国对外服务行业协会会员,是安徽省首批人才交流中心,是合肥市首批服务外包企业、首批服务外包培训机构、是安徽省首批技术先进型服务企业。安徽外服总部位于安徽省会合肥市,目前下辖四家全资子公司,安徽全省16个地市均设有分公司。经过十多年的发展,安徽外服已成为以人力资源服务外包为主,业务发展涵盖人力资源、呼叫中心、商业保险代理、商务旅游等相关领域的企业集团。安徽外服集团以人力资源外包服务为核心业务,经过十余年的发展,形成了完善的人力资源服务体系,业务范围包括人事代理、员工派遣、高级人才寻访、薪酬福利代理、培训咨询等(简称BPO);数据挖掘、数据分析等知识流程外包(简称KPO)。安徽外服积极致力成为安徽省规模*大、专业化程度最高、个性化、一站式的人力资源综合服务机构。安徽外服积极把握国家产业转移战略机遇,以现代服务业和服务外包产业的发展为基础,以人力资源外包服务为核心,向呼叫中心、商业保险代理、商务旅游等相关领域发展延伸,努力建立成一个多功能、专业化、高水平的新型企业集团。为加强管理水平、提升服务品质,提高业务竞争能力,安徽外服于2006年12月,通过IS09000质量体系认证,于2012年12月通过IS027001信息安全认证。开放的安徽外服热忱欢迎各方老友新朋前来安徽投资、合作!
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