简介
背景调查依赖于一套完整的雇员背景调查的评估体系 , 该评估体系能*大限度地保证企业招聘的准确性,从而规避和弥补企业招聘不慎的漏洞,减少不必要的损失,提高市场竞争力。
背景调查的首要原则:征得被调查人的同意。如果被调查人不同意,则我们建议不录用该名候选人。
特点
1)?? ?了解员工工作履历,降低公司在财产、核心技术、劳动仲裁方面的潜在风险;
2)?? ?提高企业对招聘需求的聘用成功率,节省企业及公司的人力资源成本。
公司简介
航思锐猎头组建于2008年3月,是徐州本土第一支专业的猎头团队。2010年8月,正式成立公司——徐州航思锐企业管理咨询有限公司(Xuzhou Hangsirui Management Consulting Co., Ltd.)。航思锐猎头,是徐州地区最早从事高级人才搜索的专业化公司。目前,已经成为徐州及周边地区中高端人才招募市场的著名品牌,并在顾问团队综合素质,公司成长速度,市场份额占有等方面处于领先地位。我们的客户主要为外商独资、中外合资、大型民营企业。行业涉及工程机械制造、不动产、商业、金融、物流、医药领域。我们服务的主要形式包括猎头服务、RPO、人才测评、培训服务、人力资源咨询服务、劳动代理。