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360度评估服务

简介360度评估,又名“多源评估”,是指通过上级、同事、下级、客户和自己对受评人的工作行为、能力以及发展潜力等方面进行全方位评价的方法。这个方法既可以作为对传统的、由直接上级进行单源考核方法的补...

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希典管理咨询有限公司(CDManagementConsulting)是一家从事领导力发展、组织管理和人力资源管理咨询的专业服务公司。...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2002年
  • 员工规模:100人以下

简介

360度评估,又名“多源评估”,是指通过上级、同事、下级、客户和自己对受评人的工作行为、能力以及发展潜力等方面进行全方位评价的方法。这个方法既可以作为对传统的、由直接上级进行单源考核方法的补充手段,也是培养与开发领导和管理能力的一种有效手段。
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在现代企业中,由于管理幅度的扩大和自我管理的普及,上下级之间能直接交流和了解对方工作表现的时间也相对减少,这就要求企业尽可能多地利用其它信息渠道(如同事、下级和客户等)来取得有关人员(尤其是管理人员)的工作表现的准确和全面的信息。迄今为止,360度评估方法几乎在所有的财富500强跨国公司都得到了广泛的应用,并逐渐为许多优秀的中国企业所采纳和尝试。
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希典360度评估系统是在TOPS?能力素质分类体系的基础上发展起来的。TOPS?分类体系是希典咨询根据对中国企业领导力的研究,并综合比较了30多家全球500强企业和国内优秀企业的领导力模型后归纳提炼而成的领导力指标分类体系。该分类体系是传统中国思想“修身,齐家,治国,平天下!”的现代版:管好自己,带好团队,做大事业!

公司简介

希典管理咨询有限公司(C&D Management Consulting)是一家从事领导力发展、组织管理和人力资源管理咨询的专业服务公司。公司创始团队都接受过良好的专业训练,曾在国内外一流企业长期从事咨询和高级管理工作,有着丰富的管理咨询和实际管理经验。我们致力于为快速成长的本土企业以及在华的跨国公司提供国际领先的领导力、组织发展和人力资源管理咨询服务。我们的客户包括全球五百强公司和顶尖的中国本土企业。
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