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申才网成立于1997年，是一家专业从事人力资源开发及管理的人才机构，是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1997年
- 员工规模：100人以下
简介
侯选人评估
项目流程
实施及服务
特点
1、节约时间和成本
几十人同时测试为招聘大量节省评估时间及劳动
测评能有效地预测参测者的工作能力，从而挑选最适合职位人员。
2、深入了解员工
测评可获取员工的深层次信息，深入了解员工的能力、特点和动机，为员工职务的升降，员工的更好使用和发展，后备人才的开发做好科学准备。
3、对员工进行素质能力考核
测评可以对员工的工作能力、工作态度等客观考察，作为考核的一部分。测评结果还可作为提高员工工作效率的分析数据，把握员工心态，提供有针对性的方案。
4、为组织诊断提供科学依据
通过对测评数据的总体分析，从心态、方法等角度了公司管理状况，形成对公司目前状况的较全面的判断，对公司目前存在的管理问题提出理智客观的咨询建议。
几十人同时测试为招聘大量节省评估时间及劳动
测评能有效地预测参测者的工作能力，从而挑选最适合职位人员。
2、深入了解员工
测评可获取员工的深层次信息，深入了解员工的能力、特点和动机，为员工职务的升降，员工的更好使用和发展，后备人才的开发做好科学准备。
3、对员工进行素质能力考核
测评可以对员工的工作能力、工作态度等客观考察，作为考核的一部分。测评结果还可作为提高员工工作效率的分析数据，把握员工心态，提供有针对性的方案。
4、为组织诊断提供科学依据
通过对测评数据的总体分析，从心态、方法等角度了公司管理状况，形成对公司目前状况的较全面的判断，对公司目前存在的管理问题提出理智客观的咨询建议。
公司简介
申才网成立于1997年，是一家专业从事人力资源开发及管理的人才机构，是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“提高企业竞争力，合理配置人力资源”为己任，为企业提供专业的人力资源服务，在业界享有极高的声誉。在过去的19年中申才网成功为众多在中国的跨国公司以及各大集团公司提供了优良的服务。我们拥有汇集百万英才的专业人才库和一批资深的猎头顾问，向各类公司提供猎头、网络招聘、人才测评等人力资源服务。为了能更快提高猎头行业水平，我们在国内猎头行业中率先通过ISO9000质量认证；公司秉承“ 以质为重、诚信经营、精诚服务”的原则，为国家A级守信企业；在总经理的带领下，通过专业的管理和规范的运作，经过全体员工的努力，申才网的猎头服务在猎头行业为更多客户所信赖。