360度反馈项目(360D LFB) |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
由与“被评估者”有密切关系的人,包括被评估者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评估者进行评价。被评估者自己也对自己进行评价。由专业顾问根据有关人员对被评估者的评价,对比被评价者的自我评价向被评价者提供反馈,以帮助被评价者提高自我认知,制定个人能力提升计划,从而实现高绩效。

特点
2. 领导者了解在别人眼中的自己以及获得更加全面,更加客观的反馈
3. 激发领导者改变行为的动力,协助制定切实有效的个人发展计划
4. 塑造企业统一的领导力风格并强化团队的整体表现
公司简介