人力资源派遣服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2009年
- 员工规模:100人以下
简介
人力资源派遣服务费?
人力资源派遣费用总额由7部份组成:派遣员工薪资+福利+保险费用+住宿与交通补贴+残疾人保障金+税金+派遣管理费。?
说明:精英公司高度重视和企业形成战略合作伙伴关系。精英公司的原则是在高质量服务的基础上,在综合价格方面保持比其他公司的优势。我们的目标是共赢,不断减少和降低企业的人力资源综合成本。由于每个公司对人力资源派遣服务的要求不同,精英建议费用方面根据公司要求具体洽谈。
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派遣服务项目,企业可根据自身的特点进行选择或增加
序号 |
项目 |
精英劳务派遣项目说明 |
1 |
员工的招聘 |
派遣员工招聘筛选工作,确保人员素质 |
2 |
员工的体检 |
组织员工岗前体检和年度体检,专人跟陪 |
3 |
劳动合同管理 |
依法与员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止 |
4 |
员工的培训 |
入职公共培训和在职培训 |
5 |
员工档案管理 |
负责员工档案的建立与调配手续的办理 |
6 |
员工增补 |
办理录用、辞退相关手续 |
7 |
薪酬发放 |
与企业协商制定薪酬福利方案,按时发放薪资,按受员工查询 |
8 |
员工激励 |
开展“优秀员工之星”评选活动,发放奖金,提升员工绩效 |
9 |
员工关系 |
设立员工关系辅导教练,设立EAP计划、健全员工申诉机制,定期交流 |
10 |
社会保障 |
负责办理社会保险和商业保险,履行工伤理赔手续 |
11 |
证卡办理 |
负责员工暂(居)住证、工作证、银行卡的办理 |
12 |
绩效管理 |
协助企业对员工开展绩效管理 |
13 |
后勤服务 |
创造良好生活环境,提供员工公寓、阅读室等设施 |
14 |
员工奖惩 |
对优秀员工给予褒奖,对违纪员工给予处罚 |
15 |
企业文化 |
组织开展形式多样的文娱活动,激发员工积极性 |
16 |
代扣税费 |
代扣代缴员工个人所得税或其他费用 |
17 |
劳动保护 |
协助企业开展员工劳动安全教育与劳动保护 |
18 |
素质测评 |
通过国家级测评为企业提供求职人员录用、员工晋升、年度考核的辅助服务 |
19 |
争议处理 |
处理员工与企业之间的劳动纠纷,参与劳动仲裁和诉讼 |
20 |
职称申报 |
负责员工职称的申报或认定 |
21 |
法规咨询 |
为企业提供劳动人事政策和法规咨询 |
22 |
增值内容 |
提供年度派遣服务使用建议书、信息统计数据分析报告 |
我们将根据企业需求制定适合本企业实际情况的派遣方案,具体服务细节洽谈后定。
公司简介