查看未读消息
查看最新消息
| 企业劳务派遣服务 |
当前产品的供应商
上海翔飞劳务派遣服务有限公司|上海知音职业介绍服务中心是经上海市工商局资格定认，由松江工商局、松江区劳动和社会...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100人以下
简介
人力资源派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业 "招人不用人"，用人单位"不招人用人"，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。
在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上，由上海翔飞劳务派遣服务有限公司直接对企业及其人员提供人事管理和系列化服务。上海翔飞劳务派遣服务有限公司承担的人力资源派遣服务能够使企业从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来，全身投入企业经营和市场竞争，也使企业内部人力资源部门人员可以将更多精力关注于人力资源乃至人力资本管理当中。
劳务派遣业务流程
劳务派遣服务内容?
|
1、 |
员工招募（包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等） |
|
2、 |
员工入职手续办理（合同签订、鉴证、劳动手册、就业证、报到安排等） |
|
3、 |
员工培训（用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 5S、安全教育等） |
|
4、 |
工资发放（考勤核对、工资单、工资卡办理并发放等） |
|
5、 |
员工公积金转入、缴纳 |
|
6、 |
员工离职手续办理 |
|
7、 |
员工公积金转移、退出 |
|
8、 |
客服专员配备（日常管理、员工关系等） |
|
9、 |
档案管理（合同、社保手册、个人资料等） |
|
10、 |
后勤管理（宿舍、管理员、保安、清洁员等） |
|
11、 |
意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等） |
公司简介
上海翔飞劳务派遣服务有限公司|上海知音职业介绍服务中心是经上海市工商局资格定认，由松江工商局、松江区劳动和社会保障局批准成立的大型国有劳务派遣和职业介绍机构。上海翔飞劳务派遣服务有限公司自2002年成立以来，始终坚持自己的经营宗旨——集天下英才、建一流市场。经过不断发展，现已成功为上海松江及周边地区近百家企业建立了长年的劳务人力资源，并与全国多家教育机构、劳动、中介机构等部门定点，输送安置学生，包括有湖北职业技术学校、江苏技术学校、山东机电学校、山西职业技校、河南职业技术学校、甘肃就业培训中心等，建立了稳定的员工岗前培训基地，以及大型劳动力资源储备库。为特区经济建设和内地青年提供了良好的就业机会，做出了应有的贡献。