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| 劳务派遣 |
当前产品的供应商
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2004年
- 员工规模：100人以下
简介
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
劳务派遣按具体用工模式的主要分类：
1、完全派遣：
由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2、转移派遣：
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3、短期或项目派遣
用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
江苏众杰人力资源有限公司的服务团队将为用工企业做最完善的劳务派遣服务。
公司简介
江苏众杰人力资源有限公司于2004年经过江苏省人力资源和社会保障厅批准成立，江苏省工商行政管理局登记注册的从事人力资源开发服务的专业服务机构。为全国近五百家企业的五万人次员工提供一站式人力资源外包服务。众杰公司是中国就业促进会常务理事单位,江苏省HR协同组合成员，是江苏省A级诚信中介服务机构。